Workday Consultant (HRIS Leader/Sr. Analyst)

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Job details

Company overview

We are a global company that provides electronics, entertainment, and financial services. Utilizing innovative technology, we offer products and services that enrich people's lives. Through entertainment content such as music, movies, and games, as well as electronic products like cameras, TVs, and smartphones, along with financial products and services, we deliver new experiences and value to people around the world. We are committed to constantly pursuing innovation and striving to meet the needs of society and our customers.

Responsibilities

国内グループ各社のDX推進を支えるコンサルタントとして、顧客であるHRBPや機能人事（制度企画、人材開発等）とのコミュニケーションの中で組織課題を見出し、海外のWorkday開発・運用チームとの協業によって新しいソリューションを提案、機能実装/活用推進を行います。
業務内容：

• Workday HCM、Learning機能等の企画および運用
• 顧客のビジネスニーズヒアリング、技術的な要件定義への落とし込み（日本語、英語による）
• 社員およびHRBP/機能人事に対するWorkdayをベースとした各種サービス・サポート提供

Requirements

必須要件：

• システム構築経験、あるいはシステム保守サポートに関する経験
• 各種人事制度、人事関連ビジネスプロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解
• 利害関係者との建設的な議論ができるコミュニケーション能力（日英両方）、分析力
• Microsoft Office 365アプリケーション（Excel、Word、Powerpoint 等）の知識全般

歓迎要件：

• いずれかがあれば尚可
• グローバルな組織における人事機能への十分な理解
• グローバルの複数地域におけるシステム導入経験、グローバルチームでの業務経験
• カスタマーから情報を収集し、それらをシステム構築要件に落とし込んだ経験
• 中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（Project Management資格保有者）
• Workdayプラットフォームに関する知識（ビジネス要、組織、テナント構築、システム統合等）
• Workdayのビジネスプロセス、カスタムレポートやフィールド、セキュリティに関する知識
• （Workday以外でも）データ分析またはデータレポート作成経験

The appeal

想定ポジション：

• リーダーまたは担当者

職場雰囲気：

• 多様なメンバー：国籍、性別、転職経験等の様々な属性/バックグラウンドの方が活躍
• 柔軟な働き方：働く場所や時間など、テレワークの活用による柔軟な働き方を実現
• 自律的な業務：個人の意志を重視し、自律的な発信と積極的な行動を尊重
• チームワーク：合意形成プロセスを重視し、チームとして責任を果たす

Salary

7.5 - 12 million yen

Location

Tokyo