Workday Consultant (HRIS Leader/Sr. Analyst)

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募集要項

会社概要

同社は、エレクトロニクス、エンターテインメント、および金融サービスを提供するグローバル企業です。革新的なテクノロジーを活用して、人々の生活を豊かにする製品やサービスを提供しています。音楽、映画、ゲームなどのエンターテインメントコンテンツや、カメラ、テレビ、スマートフォンなどの電子製品、また金融商品やサービスを通じて、世界中の人々に新しい体験や価値を届けています。私たちは、常に革新を追求し、社会や顧客のニーズに応えるために努力しています。

業務内容

国内グループ各社のDX推進を支えるコンサルタントとして、顧客であるHRBPや機能人事（制度企画、人材開発等）とのコミュニケーションの中で組織課題を見出し、海外のWorkday開発・運用チームとの協業によって新しいソリューションを提案、機能実装/活用推進を行います。
業務内容：

• Workday HCM、Learning機能等の企画および運用
• 顧客のビジネスニーズヒアリング、技術的な要件定義への落とし込み（日本語、英語による）
• 社員およびHRBP/機能人事に対するWorkdayをベースとした各種サービス・サポート提供

応募条件

必須要件：

• システム構築経験、あるいはシステム保守サポートに関する経験
• 各種人事制度、人事関連ビジネスプロセス、人事システムいずれかに関する全般的な理解
• 利害関係者との建設的な議論ができるコミュニケーション能力（日英両方）、分析力
• Microsoft Office 365アプリケーション（Excel、Word、Powerpoint 等）の知識全般

歓迎要件：

• いずれかがあれば尚可
• グローバルな組織における人事機能への十分な理解
• グローバルの複数地域におけるシステム導入経験、グローバルチームでの業務経験
• カスタマーから情報を収集し、それらをシステム構築要件に落とし込んだ経験
• 中規模以上のプロジェクトマネジメント経験（Project Management資格保有者）
• Workdayプラットフォームに関する知識（ビジネス要、組織、テナント構築、システム統合等）
• Workdayのビジネスプロセス、カスタムレポートやフィールド、セキュリティに関する知識
• （Workday以外でも）データ分析またはデータレポート作成経験

ポイント

想定ポジション：

• リーダーまたは担当者

職場雰囲気：

• 多様なメンバー：国籍、性別、転職経験等の様々な属性/バックグラウンドの方が活躍
• 柔軟な働き方：働く場所や時間など、テレワークの活用による柔軟な働き方を実現
• 自律的な業務：個人の意志を重視し、自律的な発信と積極的な行動を尊重
• チームワーク：合意形成プロセスを重視し、チームとして責任を果たす

給与

750 - 1200 万円

勤務地

東京