エンジニア・新卒採用リクルーター（メンバー～リーダー候補）

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Job details

Company overview

Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

Responsibilities

• 採用実務、PRの計画立案と実行（国内外）
• 採用イベントの企画と実行（国内外）
• Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション（英語含む）
• ダイレクトリクルーティング（電話、スカウト活動）
• エージェント／ベンダーマネジメント

Requirements

必須条件：

• 事業会社にて2年以上の採用業務経験（新卒・中途）
• ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint）
• 周囲を巻き込む力（プロジェクトマネジメントの経験）／問題発見、解決能力を活かして業務に取組める方
• データを用いた分析、分析データをもとに提案／合意形成の推進経験

歓迎条件：

• ITに関する知識、経験
• 採用以外の人事業務の経験
• 人材業界での営業経験（職種問わず）
• マネジメント／リーダー経験

Salary

5.8 - 9.62 million yen

Location

Tokyo