エンジニア・新卒採用リクルーター（メンバー～リーダー候補）

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

• 採用実務、PRの計画立案と実行（国内外）
• 採用イベントの企画と実行（国内外）
• Hiring Managerと候補者とのコミュニケーション（英語含む）
• ダイレクトリクルーティング（電話、スカウト活動）
• エージェント／ベンダーマネジメント

応募条件

必須条件：

• 事業会社にて2年以上の採用業務経験（新卒・中途）
• ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint）
• 周囲を巻き込む力（プロジェクトマネジメントの経験）／問題発見、解決能力を活かして業務に取組める方
• データを用いた分析、分析データをもとに提案／合意形成の推進経験

歓迎条件：

• ITに関する知識、経験
• 採用以外の人事業務の経験
• 人材業界での営業経験（職種問わず）
• マネジメント／リーダー経験

給与

580 - 962 万円

勤務地

東京