新卒採用担当

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Job details

Company overview

Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

Responsibilities

• リクルーター
  • 各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション
  • 選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ
  • 母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施
  • キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
• 選考オペレーション設計／運用
  • 応募管理システムの計画と運用
  • 選考プロセスや採用活動の改善業務
• 戦略企画
  • 新卒採用の中長期的な戦略企画
  • 来期目標、KPI策定
  • 年間施策の企画検討
  • 予算管理・採用進捗管理、現状分析
  • 採用ブランド力アップのための施策検討

Requirements

必須条件：

• ビジネスレベルの日本語力
• 社会人経験2年以上
• ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint）

歓迎条件：

• 採用担当としての実務経験
• BPOやBPOコンサルティングの経験

Salary

5.8 - 9.62 million yen

Location

Tokyo