新卒採用担当

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募集要項

会社概要

同社は、日本を代表する大手インターネットサービス及び電子商取引企業。オンラインショッピングモールを含む多岐にわたる事業を展開。先進的なテクノロジーと顧客志向のサービスを提供し、電子商取引、金融、デジタルコンテンツなど幅広い分野でサービス展開する。ポイントプログラムやメディアコンテンツも提供し、顧客エンゲージメントを向上させ、国内外で積極的な事業展開を行い、グローバル市場での競争力を高めている。

業務内容

• リクルーター
  • 各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション
  • 選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ
  • 母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施
  • キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案
• 選考オペレーション設計／運用
  • 応募管理システムの計画と運用
  • 選考プロセスや採用活動の改善業務
• 戦略企画
  • 新卒採用の中長期的な戦略企画
  • 来期目標、KPI策定
  • 年間施策の企画検討
  • 予算管理・採用進捗管理、現状分析
  • 採用ブランド力アップのための施策検討

応募条件

必須条件：

• ビジネスレベルの日本語力
• 社会人経験2年以上
• ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint）

歓迎条件：

• 採用担当としての実務経験
• BPOやBPOコンサルティングの経験

給与

580 - 962 万円

勤務地

東京