【マネジャー】給与担当

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Job details

Company overview

We are a global consulting firm founded in USA. Currently, we have offices in over 50 countries worldwide. In Tokyo, established as our second-largest hub, and in 2003, we set up offices in Nagoya, serving the central and Kansai regions. As a leading management consulting firm globally, we provide customized approaches, deep insights into various industries and markets, and close collaboration with clients, including governments, private enterprises, and non-profit organizations. Our aim is to help clients build sustainable competitive advantages, enhance organizational capabilities, and consistently achieve outstanding performance.

Responsibilities

• 企業経営の最前線を支える日本法人のPayrollチームのリーダーとして、スタッフのマネジメントを行いながら従業員の給与賞与・福利厚生に関わる業務を担当いただき、会社の発展に貢献する社員を安定的にサポートする業務に従事していただきます。
• チームマネジメント
• 従業員の給与賞与とそれに関連する業務の運営管理 －給与・賞与計算、借上げ社宅管理、福利厚生対応、 －退職金関連業務 －所得税・住民税等の税務対応、年末調整対応
• 従業員からの問合せ対応 －給与・賞与・税務関連の問合せ対応・処理業務 等
• グローバル関連部署からの問合せ対応 －海外赴任・出向に伴う給与・経費等関連業務処理 等

Requirements

• 大学卒業以上
• マネジメント経験
• 給与計算業務の経験（７年以上）
• 基本的なOAスキル（Excel、Word、Outlook）
• 英語力目安：TOEIC 750点以上／ビジネス英語（中級以上） 

Salary

10 - 15 million yen

Location

Tokyo