企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス

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Job details

Company overview

We provide comprehensive consulting services for a wide range of business issues. In particular, we support a series of processes from strategic planning to implementation support to help our clients grow and strengthen their competitiveness. We have established ourselves as a leading company in the industry by providing innovative solutions utilizing digital technology and data analysis. Combining a global network with a localized approach, we offer optimal strategies tailored to our clients' regional characteristics. We also provide advice that takes into account environmental and social impacts in corporate management strategies with the aim of achieving sustainable business operations and contributing to society.

Responsibilities

企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、

• ビジネスモデル
• 機能・組織配置
• 業務オペレーション
• コスト構造

等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。

また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。

Requirements

共通要件:

• 日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
• 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
• クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス）
• 現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方

個別要件:

• コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）

【専門領域】
　（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験

【英語力】
　（必須）―
　（なお良）読み書き、Oralができる
　（TOEIC目安）730点以上

Salary

8 - 12 million yen

Location

Tokyo