企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス

---

募集要項

会社概要

同社は、幅広い経営課題に対して、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。特に、戦略立案から実行支援までの一連のプロセスをサポートし、クライアントの成長と競争力強化を支援します。デジタル技術とデータ分析を駆使した革新的なソリューションの提供により、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。グローバルネットワークとローカライズされたアプローチを組み合わせ、クライアントの地域特性に合わせた最適な戦略を提供します。また、持続可能な事業運営と社会貢献を目指し、企業の経営戦略において環境や社会への影響を考慮したアドバイスを提供しています。

業務内容

企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、

• ビジネスモデル
• 機能・組織配置
• 業務オペレーション
• コスト構造

等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。

また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。

応募条件

共通要件:

• 日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
• 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
• クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス）
• 現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方

個別要件:

• コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）

【専門領域】
　（必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験

【英語力】
　（必須）―
　（なお良）読み書き、Oralができる
　（TOEIC目安）730点以上

給与

800 - 1200 万円

勤務地

東京