総合経営コンサルティング（中堅・中小企業向け）

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Job details

Company overview

The company is a think tank and consulting firm providing management consulting and policy research services. It supports private sector organizations with strategy, organizational transformation, operational improvement, and digital transformation initiatives, while also conducting policy research and advisory work for government agencies and public institutions.

Responsibilities

総合経営コンサルティングとして、中堅中小企業の経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で

支援を行うコンサルティング提供の業務に携わっていただきます。

• 経営承継…企業経営そのものの承継に向けた体制づくり、人づくり
• 経営戦略…企業を成長させ、永続させるための経営理念や経営戦略の構築
• マネジメントシステム…企業活動を効率化させる、業務見直しやIT戦略、各種制度対応（ISOやBCP等）

業務の特徴：

• シニアコンサルタントは、主に自己完結型のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの
• 獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る事をミッションとして取り組んでいただきます。

※クライアントは、中堅・中小企業全般です。

Requirements

• 経営コンサルティングファームなどにおける職務経験通算10年以上20年程度で、コンサルティング実務経験、あるいはこれに類する経験

歓迎条件：

• 経営者とのコミュニケーションスキル
• 銀行とのコミュニケーションスキル
• 経営全般に関する知識、特に、一定水準を満たす財務、会計知識

Salary

7.5 - 11.5 million yen

Location

Tokyo