タレントマネジメント施策の推進（課長相当）

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Job details

Company overview

Our client is a Japanese multinational conglomerate company

Responsibilities

• エンゲージメント向上に向けたジョブ型人財マネジメントの推進
• 組織の適切な運営、効率最大化のためのガイドライン策定、モニタリング
• 個々のパフォーマンスを最大化させ、適切な育成につなげるための評価制度の構築・運用
• グローバルでのタレントプール形成、リーダーシップパイプラインの拡充

Requirements

必須条件：

• タレントマネジメントに関する高度な知見
• 人事または関連部門でのマネジメント経験（目安5年程度）
• グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力

歓迎条件：

• IT関係事業・業務の理解

Salary

8 - 14 million yen

Location

Tokyo