BRSコンサルタント
Misato Nakao
Human Resources
求人番号:Job-00264439
掲載日:2024-02-27
タレントマネジメント施策の推進(課長相当)
人事または関連部門でのマネジメント経験(目安5年程度)をお持ちの方必見です。
800 - 1400 万円
東京
人事
採用
募集要項
- 会社概要
- 同社は、グローバル展開している日系メーカーです。
- 業務内容
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- エンゲージメント向上に向けたジョブ型人財マネジメントの推進
- 組織の適切な運営、効率最大化のためのガイドライン策定、モニタリング
- 個々のパフォーマンスを最大化させ、適切な育成につなげるための評価制度の構築・運用
- グローバルでのタレントプール形成、リーダーシップパイプラインの拡充
- 応募条件
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必須条件:
- タレントマネジメントに関する高度な知見
- 人事または関連部門でのマネジメント経験(目安5年程度)
- グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力
歓迎条件:- IT関係事業・業務の理解
- 給与
- 800 - 1400 万円
- 勤務地
- 東京