Jobs list of Consulting & HR Consultant

6 jobs
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  • Job number: Job-00243541 Posted: 2023-08-03

    人材・組織コンサルタント

    お客様の変革実現に向けた組織/人事改革コンサルティングを行うポジションです。
    6 - 20 million yen Tokyo Consulting HR Consultant

    Company overview
    Our client is a consulting company.
    Responsibilities
    グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)
    ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
    要員計画/アサイン計画のグローバル展開
    社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援
    若手社員育成プログラムの企画、実行支援
    Yo Yasuike
    Yo Yasuike
    Consulting
  • Job number: Job-00209637 Posted: 2023-06-15

    【恵比寿】セールスマネージャー候補

    法人営業経験(BtoB ・無形商材の提案営業経験)をお持ちの方必見です。
    5.5 - 7 million yen Tokyo Consulting HR Consultant

    Company overview
    同社は企業の組織成長力を支援する人事専門のパートナーとして、採用から育成、定着に関するコンサルティングや人事業務のプロセス設計などを行っています。
    Responsibilities
    企業の採用課題・組織課題解決に向けて、同社の扱う適性検査商材の販売やクライアントに対するソリューション営業における5名ほどのセールスグループのマネジメントを担って頂きます。
    具体的には、顧客継続率90%以上のアセスメントサービスを用いて、採用基準の設計、インターンシップ企画、内定者フォロー企画など、採用領域に幅広く関わりながら、顧客の採用課題の解決の一翼を担って頂きます。
    グループ目標達成を目指し、戦略立案~実行、メンバーのサポートや育成など幅広い業務を担当頂きます。
    グループ としての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。
    また、ソリューションセールスとして、組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • Job number: Job-00238274 Posted: 2023-06-15

    戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

    同社の組織・人事コンサルタントは、世界最大規模を誇ります
    5.9 - 15 million yen Tokyo Consulting HR Consultant

    Company overview
    Our client is a professional services firm specializing in management consulting and digital transformation. They provide a wide range of solutions such as strategic planning, process optimization, and technology implementation to clients across various industries, supporting business growth and enhancing competitiveness. Leveraging their global network and advanced expertise, they contribute to the success of their clients.
    Responsibilities
    担当領域
    人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
    HRトランスフォーメーションコンサルタント
    ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
    グローバル人材マネジメントコンサルタント
    組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
    チェンジマネジメントコンサルタント
    M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)

    グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • Job number: Job-00223444 Posted: 2023-06-15

    福利厚生コンサルタント

    コンサルティングファームでの経験をお持ちの方必見です
    6 - 7 million yen Tokyo Consulting HR Consultant

    Company overview
    Our client is a global consulting firm.
    Responsibilities
    グローバル・コンサルティング・ファームである同社の福利厚生コンサルタントとしてご活躍いただきます。<具体的な業務内容>クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー等、多岐にわたります。具体的には、クライアントミーティングのファシリテーション、コンセプトメーキング、プロジェクトマネジメント、クライアントとのリーション構築、分析、資料作成、プレゼンテーションを実施いただきます。<提供しているサービス>日系多国籍企業向け(海外福利厚生保険マネジメント、グローバル駐在員保険)
    外資系企業向け(福利厚生保険手配、福利厚生制度運営サポート)
    ベネフィットコンサルティング
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • Job number: Job-00235407 Posted: 2023-06-15

    人的資本コンサルタント

    非常にチャレンジングなポジションです
    5.5 - 10 million yen Tokyo Consulting HR Consultant

    Company overview
    Our client is a human resources provider and temporary staffing firm.
    Responsibilities
    業務概要
    私たちは、単に人的資本の開示を目指すだけではなく、【クライアントが人的資本情報を活用し、組織と従業員が持続的に成長できる状態】を実現するために伴走します。具体的には、各企業における人的資本の在り方や項目ごとのKPIを定め、As-Is/To-Beギャップの定量把握、企業文化への定着に向けたアクションといった、総合的なコンサルティングを行います。表面的なアドバイスやテクニック論だけでなく、組織改革までを見据えた本質的かつ柔軟なコンサルティングを行うことが特徴です。人的資本コンサルティングを起点として様々な課題を整理し、採用、育成、制度、組織開発といった人事全般に関する総合的な組織課題の解決にもつなげていきます。
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • Job number: Job-00201151 Posted: 2023-06-15

    【大阪】人事/組織戦略コンサルタント(HCM)

    事業会社での人事経験者必見です!
    5.5 - 15 million yen Kansai Consulting HR Consultant

    Company overview
    Our client is a management consulting firm that provides comprehensive business solutions to organizations across various industries. They help clients achieve sustainable growth and maximize their potential in the market by providing solutions in strategy development, operational improvement, and DX .
    Responsibilities
    人事システムの基本構想
    人事業務プロセス改革
    グローバルHCM、タレントマネジメント
    業務効率化のためのERP導入等のプロジェクト等に従事することになります。
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
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