戦略人事担当

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Job details

Company overview

Our client is engaged in automotive-related digital marketing, telematics, and other businesses.

Responsibilities

• 人事戦略策定
• 予算・人員計画管理（戦略人事視点）
• HRシステム企画、DX推進（戦略人事視点）
• 制度企画（戦略人事視点）
• 採用業務（新卒、キャリア、定年後再雇用など）
• 全社育成施策の立案、推進
• タレントマネジメント　など

Requirements

必須条件：

• 特にITエンジニアの採用、育成、制度企画などの人事業務に関わった経験（2年以上）
• ITの基礎知識

歓迎条件：

• IT企業での勤務経験
• 人事制度企画の経験
• タレントマネジメントの経験
• 戦略広報の経験
• 派遣社員活用の経験
• 海外子会社とのやり取りができる英語力　※目安TOEIC(R)テスト700点以上

Salary

5.5 - 8.3 million yen

Location

Other