BRSコンサルタント
Cindy Wong
Human Resources
求人番号:Job-00260256
掲載日:2023-12-12
戦略人事担当
ITエンジニアの採用、育成、制度企画などの人事業務に関わった経験が活かせます。
550 - 830 万円
その他
人事
人事ビジネスパートナー
募集要項
- 会社概要
- 同社は自動車関連のデジタルマーケティング、テレマティクス等の事業を展開しています。
- 業務内容
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- 人事戦略策定
- 予算・人員計画管理(戦略人事視点)
- HRシステム企画、DX推進(戦略人事視点)
- 制度企画(戦略人事視点)
- 採用業務(新卒、キャリア、定年後再雇用など)
- 全社育成施策の立案、推進
- タレントマネジメント など
- 応募条件
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必須条件:
- 特にITエンジニアの採用、育成、制度企画などの人事業務に関わった経験(2年以上)
- ITの基礎知識
- IT企業での勤務経験
- 人事制度企画の経験
- タレントマネジメントの経験
- 戦略広報の経験
- 派遣社員活用の経験
- 海外子会社とのやり取りができる英語力 ※目安TOEIC(R)テスト700点以上
- 給与
- 550 - 830 万円
- 勤務地
- その他