グローバル人事

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Job details

Company overview

Our client is a corporate group centered on outsourced clinical testing and the diagnostic reagents business.

Responsibilities

■業務内容：

海外売上比率が急速に伸長しているため、日本人海外駐在地やその人数についても増加傾向にあります。海外人事の専任担当者としてご活躍いただけるリーダークラスの方を募集します。

■業務詳細：

• グローバル人事諸施策の企画・導入・運用
• 日本人海外駐在者各種対応
• 役員株式報酬対応
• 株式管理体制確立
• その他付随業務

■本ポジションの魅力：

• 海外のグループ各社を束ねる本社にて、専任者として、グローバル人事業務の中核人材としてご活躍いただけます。
• 人事企画部門の所属となりますので、海外人事以外にも人事領域での他の専門性を高めていただくことができる環境です。
• 世界各国の人事慣行と接していただける機会がありますので、グローバルな人事キャリアを育んでいただくことが可能です

■就業環境：

• 全社での月平均残業時間は20時間以内です。全社で5時間を目指しています。リモートワーク、フレックスも導入しているためワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。

Requirements

■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安として5年以上）

• 事業会社・コンサルティングファームでのグローバル人事業務の経験
• HRBPとして担当会社（部門）の人事戦略に関与したことがある方
• ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行の実務経験がある方（現地経営陣や担当者とのコミュニケーションがございます）

■歓迎条件：

• 海外駐在または長期海外出張の経験（欧米への駐在経験をより歓迎します）
• 役員株式報酬（LTI）対応の経験

Salary

6.6 - 9 million yen

Location

Tokyo