1. Top
  2. Job Search

Jobs list

5104 jobs
Showing 4181-4200 of search results
  • Job number: JN -072024-150359 Posted: 2026-02-05

    Lead AI Engineer

    成長フェーズに向かう企業でのリードポジションです!
    10 - 18 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    We are a leading provider of innovative digital solutions, with a core focus on the development of artificial intelligence. The company leverages information technology to provide customized software development and consulting services for a wide variety of industries. In particular, we leverage advanced technologies such as cloud computing, artificial intelligence, and large-scale data analytics to help our clients streamline and innovate their business processes. The company also provides security solutions and supports digital transformation, helping companies strengthen their competitiveness.
    Responsibilities
    R&D部門におけるLLM/NLP領域に関するリードエンジニアとして、CEOやプロジェクトマネージャー、AIエンジニア等と連携しながら、自社LLM(大規模言語モデル)や自然言語処理に関する研究開発における以下の業務をお任せします。
    業務内容:
    自社大規模言語モデルの研究開発業務全般
    自社大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング
    大規模言語モデルに関連する基礎/応用研究開発およびソフトウェア開発
    PoC および PoC によってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計・開発
    開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント
    プロダクト開発チーム及びビジネス部門、クライアントとの各種調整・コミュニケーション 等
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • Job number: JN -112025-196650 Posted: 2026-02-05

    労務契約担当

    スポーツ用品のグローバルメーカー
    4.5 - 7.5 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

    Company overview
    Our client is a well-known sporting goods manufacturer.
    Responsibilities
    当社の成長を支える人財開発部では、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境を整えるため、人事オペレーション体制の強化を進めています。本ポジションでは、入社から退職までの雇用契約管理を中心に、勤怠・制度運用・人事データ管理など、エンプロイーエクスペリエンス全般を支える業務をお任せします。制度や運用の仕組みづくりにも関わるため、労務実務を軸にしながら、将来的に労務領域のプロフェッショナルを目指せる最適なポジションです。
    業務内容:
    入社から退職までの人事オペレーションの管理従業員の入社から退社に至るまでの全ての人事オペレーションを一貫して管理し、円滑な業務運営をサポートする。
    契約、嘱託社員の雇用継続対応(契約、報酬設計等)
    契約社員の正社員登用時の契約対応(契約、報酬設計等)
    外国籍従業員のビザ管理

    各種制度運用のサポート従業員の働き方に関する制度を円滑に利用できるようにするためのガイドライン作成や問い合わせ対応も含まれます。
    勤怠関連の案内作成、問い合わせ対応等
    勤怠業務のサポート

    組織・人財データマネジメント組織全体の人財データを管理し、分析することで、経営層の意思決定に必要な情報を提供する。
    人事システムのデータ管理、運用

    人事異動や組織変更の社内アナウンスメント人事異動や組織改編の際に、従業員に対して適切なコミュニケーションを検討し、社内アナウンスメントの作成・配信を行う。
    社内ポータルへの掲示、各種インフォメーション配信

    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • Job number: JN -122025-198355 Posted: 2026-02-05

    SRE Tech Lead

    SREチームをリード/フレックスタイム制/充実した福利厚生/英語スキル活かせる
    8 - 12 million yen Tokyo Information Technology Site Reliability Engineer

    Company overview
    Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.
    Responsibilities

    同社は急速な成長を遂げており、サービスの信頼性、拡張性、そして運用効率が極めて重要になっています。
    今回募集のポジションは、SREチームを率いて
    Webフロントエンドおよびバックエンドシステムの信頼性とパフォーマンスを最大化するために不可欠です。
    SREチームリード
    として、パブリッククラウドとプライベートクラウドを横断するインフラストラクチャの構築と改善を主導、また製品の品質、デリバリー、信頼性の管理をお任せします。
    技術的な観点から当社のビジネス成長を支える重要なポジション
    です。
    チームを鼓舞し、オペレーショナルエクセレンスの新たな高みへと導く、先見の明のあるあなたからの応募をお待ちしております。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■Responsibilities
    SRE Strategy & Roadmap Development: Define and drive the execution of the SRE strategy and technical roadmap to enhance service reliability, performance, and scalability.
    Observability Platform Leadership: Lead the management and improvement of monitoring, alerting, logging, and tracing tools, driving the establishment of optimal observability environments for each product.
    Service Quality Definition & Achievement: Define Service Level Objectives (SLOs) and Service Level Agreements (SLAs), and plan/execute improvement activities to achieve them. Drive the adoption and operation of Error Budgets.
    Performance & Latency Improvement: Identify bottlenecks in service performance and latency, and direct/oversee the team in proposing and implementing solutions.
    Incident Management & Troubleshooting: Act as an incident commander during production outages, leading rapid restoration efforts. Conduct Root Cause Analysis (RCA) and drive the implementation of preventative measures.
    Operational Efficiency & Automation: Promote automation of operational processes to reduce toil, building an efficient and scalable operational framework.
    Team Management & Development: Provide technical guidance, mentorship, and performance evaluations for SRE team members, contributing to the overall skill enhancement and performance of the team.
    Cross-functional Collaboration: Strengthen collaboration with product development teams, infrastructure teams, security teams, and other relevant departments, fostering a DevOps culture and strong cooperative relationships.

    ■部門概要
    インセンティブプラットフォーム部(INPD)は、同社のポイントとクーポンの開発・運用を担っています。
    ポイントの価値最大化を目指し、改善を推進し、エコシステムに貢献していきます。
    ■働く環境
    フレックスタイム制
    ストックオプション制度や退職金制度など充実した福利厚生

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Jonathan Spence
    Jonathan Spence
    Tech Services
  • Job number: JN -072025-191553 Posted: 2026-02-04

    Internal Auditor

    専門性を持ち、変化に強い人材/自ら学び、成長する方がベストフィット
    5 - 11 million yen Tokyo Accounting & Finance Audit / Risk

    Company overview
    We are a company that provides a wide range of services in the life insurance industry. We offer various insurance products for both individuals and corporations, including medical insurance, cancer insurance, income protection insurance, and pension insurance. We focus on providing optimal insurance plans tailored to the life stages and needs of our customers. Leveraging our strong financial foundation and global network, we deliver long-term security and trust. Additionally, we are committed to offering services utilizing digital technology, providing convenient and prompt services such as online contract procedures, insurance reviews, and after-sales support.
    Responsibilities
    Main responsibilities:
    Executes the completion of all phases of the audit process for assigned audits to the required Group and IIA standards.
    Develops and maintains a strong understanding of key business risks in the areas covered, including emerging risks.
    Establishes strong risk assessments and audit programs for the audits covered.
    Works with management as they develop action plans which adequately address issues.
    Works with management in tracking action plans to assist with timely resolution.
    Maintains effective relationships with management throughout audit missions.
    Develops auditors who are direct reports or are working on the same projects.
    Is responsible for his/her own professional development and pro-actively identifies relevant training and development needs, and develops his/her own professional network.
    MeasuresQuality audit workpapers and reports, including quality closure criteria, delivered to the planned timeline.
    Recognized as a subject matter expert on the covered areas.
    Quality risk assessment and audit plans for each audit, linked to the business strategy.
    Seeks and acts on feedback and impact of audits led are positively recognized by relevant management
    Evidence of working proactively with management on management action plans and issue closure, leading to sustainable resolution.
    Development plans in place for direct reports where appropriate.
    Evidence of sharing relevant information.
    Evidence own skills and competencies are developed. 

    Clement Ng
    Clement Ng
    Corporate Services
  • Job number: JN -022026-199840 Posted: 2026-02-04

    経理マネージャー候補

    チャレンジする風土/社内公募制度など、様々な制度あり
    6 - 9.45 million yen Tokyo Accounting & Finance Accounting Manager

    Company overview
    Our client mainly engages in the operation and management of restaurants.
    Responsibilities
    ファイナンス本部 経理部(連結経理メイン/海外子会社含む)
    業務内容:
    ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
    連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
    海外子会社を含む子会社管理の最適化
    法定開示業務の正確性・適時性の担保
    成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、
    経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • Job number: JN -022026-199874 Posted: 2026-02-04

    財務担当:スタッフ~シニアマネジャー

    最先端で電子部品産業を支えるグローバル企業
    5 - 8 million yen Fukuoka Accounting & Finance Tax / Treasury

    Company overview
    Our client is a semiconductor back-end subcontractor, providing end-to-end services from wafer testing to assembly and final inspection, with optimized solutions.
    Responsibilities
    財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。
    業務内容:
    弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。
    銀行折衝(借入)及び借入手続き
    買掛債務管理
    出金伝票照査
    固定資産管理
    資金繰り:資金の出納管理
    資金調達:直接金融、間接金融により資金を調達
    財務戦略:事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定
    予算管理:分配したお金が適正に使われるよう管理
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  • Job number: JN -072024-168868 Posted: 2026-02-04

    Field Service Engineer/Technician|フィールドサービスエンジニア/テクニシャン

    Remote Work, Top Tech Conveyor Solutions!
    6 - 9 million yen Tokyo Industrial Field Service Engineer

    Company overview
    Our client is a global leader in conveyance solutions, specializing in innovative technologies that serve industries such as food processing, automotive, logistics, and packaging. Founded in 1971 and headquartered in Louisiana, they employ over 3,500 people worldwide and operate across 11 locations, including Tokyo, Japan. Through these branches, they offer tailored local support and services to ensure efficient and reliable production processes​.
    Responsibilities
    自社製品(モジュラープラスチックベルト及び搬送装置)の導入時技術サポート
    お客様への自社製品導入後の動作確認及び技術サポート
    自社製品(モジュラープラスチックベルト、サーモドライブベルト、スパイラルベルト及びARB装置)導入後の技術的トラブル対応
    展示会用デモ装置のメンテナンス・設置時セットアップ
    Esra Demirtas
    Esra Demirtas
    Industrial
  • Job number: JN -082025-192627 Posted: 2026-02-03

    Back Office Manager/名古屋

    世界トップクラスメーカーで英語を活かして活躍しませんか?
    8 - 10 million yen Aichi Accounting & Finance Accounting Manager

    Company overview
    Our client is the Japanese branch of a leading manufacturer of casting production equipment and metal surface treatment systems. The company imports and sells products made overseas, and also handles installation, maintenance, and construction services.
    Responsibilities

    【鋳物生産設備、金属表面処理機械メーカーにて経理中心のバックオフィスマネージャー
    を募集いたします】
    IT・HR・法務・庶務と、幅広くご経験できます。
    ~英語スキルと経理経験を活かして、世界トップレベルのメーカーで活躍しませんか?~
    ■企業について
    デンマークに本社があり、日本で60年以上事業展開の歴史を持つ、世界トップレベルメーカーです。
    ■業務内容
    •FP&A業務 •他の事業部とのやり取り•キャッシュマネジメント•経理決算実務•HR業務•総務業務・・・など

    勤務時間は9時~17時で残業はほぼありません。

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Hanako Arai
    Hanako Arai
    Corporate Services
  • Job number: JN -072025-192003 Posted: 2026-02-03

    人事企画・運用担当

    成長中のクラウドサービス事業を展開する企業です
    6.5 - 9.66 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

    Company overview
    We are guided by the principle of "Empowering Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) with IT Technology," offering cutting-edge IT services primarily to SMEs. Leveraging our own cloud services, we provide top-notch solutions backed by solid planning and technical expertise. Since our establishment, we have successfully introduced our services to numerous clients, establishing ourselves as a leading company in the field. We boast a significant market share in email management tools and cloud-based expense management systems.
    Responsibilities

    ~東証プライム上場企業/業界未経験歓迎~

    ■2000年に設立され、国内に11拠点を展開しており、経費計算システムや電子請求書発行システムなど、バックオフィスの業務の効率化を支援するSaaS事業を主力としている企業にて【人事企画・運用担当】
    を募集いたします。
    ーーー魅力ポイントーーー
    ◎売上高前年比約129%と年々伸びており、今後も成長が期待されます!
    ◎月平均残業は18.5時間、有給消化率も89.3%とメリハリある働き方ができます!
    ◎ベビーシッター補助制度や在宅勤務制度、資格サポートなど福利厚生も充実しています。
    ◎オフィスにはコーヒーや紅茶などが無料のドリンクコーナー、低価格で購入できるスナックコーナーも設置しております。

    ――――ポジションについてーーーー
    日々拡大している同社の中でも、重要テーマである◤人事企画・制度企画◢
    を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。
    ~職務詳細~
    人事制度の企画~制度化~運用管理
    人事評価・報酬制度の企画・運用
    エンゲージメント向上組織風土やカルチャーに関する施策の検討・運営
    社員の働きがい向上施策の企画~実行(キャリア観の向上に関する施策の検討・運営構築支援を含む)
    人事データを活用した分析・施策の立案
    ※まずは人事制度の運用を主軸でお任せしつつ、ご経験やスキルに応じて徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Yukiko Nakamura
    Yukiko Nakamura
    Corporate Services
  • Job number: JN -082025-193049 Posted: 2026-02-03

    経理財務マネジャー候補

    世界初の技術を持つ医療機器メーカー/新設会社
    7 - 9 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

    Company overview
    The company was established as a spin-off from Japan\'s first medical technology incubator, specializing in the research, development, manufacturing, and sales of medical technologies. The CEO has extensive experience in the U.S. and Japan and has contributed to the development of minimally invasive surgical techniques.
    Responsibilities

    ~⽇本初の医療技術インキュベーターの開発プロジェクトを独立させて今年新設
    した会社~
    医療機器開発コンサルティングを主軸に、医療イノベーションを具現化する企業である親会社の
    経営管理部および事業部のメンバーと連携しながら、
    経理財務を中心とした体制を構築し、実務を牽引いただける
    【経理財務マネージャー候補
    】を募集しております。
    あなたの専門知識とスキルを活かして、会社の発展に貢献していただける方をお待ちしています。
    新しい環境でチャレンジし、共に成功を築き上げてみませんか?
    ―――ポジションについて―――
    経理、財務の業務を必須とし、その他の業務はご経験や関心を考慮のうえ、幅広く担当いただきます。
    ■具体的な業務
    財務会計(月次・四半期・年度決算)、税務申告※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング
    管理会計(予実管理、収益性分析等)、取締役会・株主への報告
    資金管理(資金収支予測、入出金・残高管理)、資金調達(エクイティ、デット)
    資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション(事業進捗報告、事前承諾事項の説明等)
    新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、業務委託先候補のDD
    ITインフラ構築、広報
    内部統制(業務フロー構築、規程類整備、コンプライアンス等)
    人事総務業務全般※適性や他の業務との兼ね合い応じてご担当いただきます

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • Job number: JN -072025-190852 Posted: 2026-02-03

    FIP/CPPA Operation Manager

    A renewable energy firm!
    10 - 15 million yen Tokyo Energy / Environment / EPC (Oil & Gas) Project Management

    Company overview
    Our client specializes in energy projects, including wind power and solar power generation.
    Responsibilities
     
    ■A renewable energy firm is looking for an FIP/CPPA Operation Manager

    The company focuses on renewable energy projects to protect the environment, ensure stable power supply, and engage communities. They own and operate wind power assets long-term, covering site selection, project development, procurement, construction, operation, and decommissioning.This position is crucial for managing electricity sales from wind farms. 
    ■Summary
    You will be responsible for a wide range of practical operations related to electricity and certificate trading within the asset management of wind farms.This includes everything from daily transaction management to monthly and annual reporting and financial settlement operations.
    ■Key Responsibilities 
    Electricity trading in wholesale power markets through energy managers 
    Settlement with energy managers and minimization of imbalance charges 
    Settlement of FIP premiums 
    Issuance and trading of non-fossil certificates and provision of certificate value to off-takers 
    Differential settlement with off-takers, i.e. virtual PPA 
     
    ■Other Asset Management Duties
    Budget planning and management, including expenses, investments, power generation (capacity factor), and sales
    Inventory, permits, licenses management, and development of operational manuals
    Execution and management of various contracts (grid connection, project finance, purchase orders) and insurance procedures
    Relationship and lease contract management with landowners, and community engagement
    Safety and HSE management, including coordination with regulatory authorities and municipalities
    Management of contracts with wind turbine manufacturers (TSA, MSA) and BOP contracts, and building in-house O&M structure
    Planning and implementing retrofits of wind turbines (main components, control systems) and maximizing power output through SCADA data analysis
    Collaboration with other departments (development, construction, accounting, finance)
     
     
    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Lekima Uluinasaravi
    Lekima Uluinasaravi
    Industrial
  • Job number: JN -072025-191538 Posted: 2026-02-03

    【リモート可】ファイナンスマネージャー(FP&A)

    フレックス/ハイブリットワーク
    8 - 10 million yen Kanagawa Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A

    Company overview
    We produce a variety of mice and rats, and also provide feed and bedding. This allows researchers to focus on animal care, management, and research. Additionally, we collaborate with the United States to conduct virus testing on animal cells and provide contract manufacturing of monoclonal antibodies. Our fundamental principle is to produce and supply experimental animals based on scientific knowledge, supporting the development of life sciences by ensuring a stable supply of high-quality experimental animals that become the global standard.
    Responsibilities

    ■遺伝子研究やマウスモデルの提供を行う企業にて【ファイナンスマネージャー(FP&A)
    】を募集いたします■
    ◎リモート可のハイブリットワーク、フレックスタイム制ありなのでワークライフバランスがとりやすいです◎
    ーーー会社についてーーー
    1929年にアメリカで設立され、2021年に日本法人が設立されました。
    がん、アルツハイマー病、糖尿病などの進歩には、ゲノムの複雑さを解明する斬新な発想と強力な計算技術が必要です。
    同社は、専門知識と協力体制を活かし、疾患の予測、治療、予防に向けて新たな道を切り開きます。
    世界64カ国、2,000を超える組織の研究者の皆様から信頼をいただいており、同社の研究に関連する業績に対して26以上のノーベル賞が授与されています。

    ーーーポジションについてーーー
    主に決算とレポーティング、プランニング業務 (一部定型業務含む)をお任せします。
    プランニング業務
    経営陣向けの月次ハイライト作成やその他必要に応じて資料(スライド等)の準備
    予算編成、損益予測、年間運営計画(AOP)の作成サポート
    収益、売上原価、経費、設備投資などの KPI の傾向 (%B、%G、%FCT) 分析等

    アカウンティング業務
    JGAAPに基づく適切な会計処理と会計データの維持
    日常業務の承認を含む月次、年次決算業務のマネージメント
    税務申告作業及びその他申告業務の管理
    在庫評価計算、引当金計算など一部ルーティン業務あり


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3
    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • Job number: JN -122025-197469 Posted: 2026-02-02

    Principal Strategic Planning Associate

    有効特許数4万1,000以上を持つグローバル企業
    8 - 13 million yen Tokyo Medical Device Marketing

    Company overview
    Our client is a world leading medical device manufacturer.
    Responsibilities
    本ポジションは、事業部内に新設されたStrategy Management Office (戦略マネジメントオフィス)の募集となります。Strategy Management Officeは、事業部内の営業部門、本社ファンクション部門、全ての部門と協業し、環境分析から中長期を見据えた戦略とプロジェクトの立案、実行状況のモニタリングと実行計画修正までを担います。  
    業務内容:
    市場・競合分析 
    中長期戦略の策定 
    グローバル・国内ビジネスレビューの取り纏め 
    事業部スコアカードの策定・トラッキング 
    新規プロジェクトの提案・立ち上げ・推進 
    プロジェクトマネジメント 
    チェンジマネジメント 
    ベストプラクティスの共有 
    Go Ozawa
    Go Ozawa
    Life Science
  • Job number: JN -072024-168464 Posted: 2026-02-02

    Project Manager

    中国語スキルをお持ちの方は、中国語力も発揮いただけます!
    6 - 10 million yen Tokyo Information Technology IT Management

    Company overview
    We were established as the Japanese subsidiary of a major IT group, founded with investment from a renowned university in China. As one of the top IT companies in China, we have established our position as a nationally recognized high-tech enterprise and a key software enterprise in national planning. We have obtained the first-class qualification in computer information system integration, CMMI Level 5 certification, and ISO9001 quality system certification. We have multiple local subsidiaries in China and the Asia region.

    Our business scope is extensive, including the development and sales of DTP software, development and sales of database systems, provision of system solutions for the printing, distribution, publishing, and newspaper industries, sales of Chinese fonts, contract development and Chinese offshore development, and business process outsourcing (BPO) services in the publishing and printing sectors.

    We particularly excel in providing system solutions for the publishing and printing industries, leveraging years of experience and expertise to lead the industry. With a foundation in technological prowess and reliability, we continually provide optimal solutions tailored to our clients\' needs, supporting the efficiency and growth of their businesses.
    Responsibilities

    印刷メディア領域におけるIT分野を根幹に、幅広い業界にITサービス提供を行う情報システム企業です。受託しているシステム開発はほとんどがクライアントの一次請けであり、永年積み重ねた実績は、多くのクライアントからのご支持と、長期間のお取引をいただく皆様に支えられ、信頼の証しへと繋がってきました!
    世界中から先進技術を取り入れて先進技術を取り入れ、DX を実現するITパートナーとして社会に貢献している同社は、変化を前向きに受け入れ、積極的に進化していける仲間を求めています。
    出版・印刷などの大手メディア企業を対象とした「システム開発事業」のほか、AI顔認証技術を活用した「無人店舗ソリューション」などのプロダクト販売や、教育業界向け、不動産業界向けなどさまざまなソフトウェアサービスを展開している同社で、
    【プロジェクトマネージャー】
    として、ネクストキャリアを踏み出してみませんか?
    変化と進化を尊重する同社は、【未経験】の貴方様にも、ぜひプロジェクトマネージャーにご挑戦いただきたいと考えています。
    同社で、未来を創る「システム開発」に取り組みませんか?
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    ■業務内容:
    プロジェクトマネージャーとして、下記業務をご担当ください。
    ・オフショア先のグループ各社との連携
    ・自社サービスおよび受託開発(100%一次請け)のシステム開発および保守・運用
    ■プロジェクト規模:
    数百万~数億円規模の、様々なプロジェクトをお任せしていきます。裁量が大きく、プロジェクトにおいてPMメインで動いています。中にはクライアントとの信頼関係を築き上げて、ご指名をいただいているPMもいます。
    ■PMの裁量について:
    業務の中でどのアーキテクトを使用するか、自社チームのメンバー選定や外部チームの依頼、予算配分など、幅広い裁量をもって働くことができます。
    様々な決定権を持つポジションですので、もちろんプロジェクトの中でご自身のアイデアを実現することも可能です。
    ≪担当クライアント≫
    ・不動産・金融業界、製造業界、小売業界、ヘルスケア・医療業界等の専門業界
    ・新聞・通信社・電子広告・カタログ業界などのメディア業界
    ■キャリアパス:
    開発本部長やDX室長、PMO、PdM、ゆくゆくはCTOなど志向性に合わせてご活躍いただける環境をご用意してお待ちしています!
    ▽ご準備できるポジションの例
    ・PM
    ・PMO
    ・CTO
    ・PdM(プロダクト企画を目指す方)など
    業務を進める上で目指す方向性に変化が出てきた際にも、マネジメント系に限らず様々なポジションがあるため、柔軟にキャリアをご相談いただけます。
    また、誰でも参加できるビジネスプランのプレゼン機会を毎年設けています。
    提案した企画が採用されると、ご自身が責任者となって新規事業や子会社を立ち上げることも可能です。(過去に採用実績あり)
    ■魅力:
    ・自社製品があり自ら手を動かせる環境で、ご自身のスキルアップが目指せます。
    ・要件定義や設計・構築・保守・運用業務など、得意な分野やチャレンジしたい分野からお任せできます。
    ・使用言語やフレームワークが多岐に渡り、様々な知識・スキルを身に付けられます。
    ・国内や中国の取引先企業にて、AI・ロボット・ビッグデータ・IoTなどの最新テクノロジーに関する研究を実施。それらを実用化した実績もあり、新しい技術トレンドに携われます。
    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
    Jinxiu Han
    Jinxiu Han
    Tech Services
  • Job number: JN -092024-177094 Posted: 2026-01-31

    人事エンゲージメント担当者

    残業平均10~20時間台/月/他者貢献の気持ちを大切にする会社
    6 - 8.5 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist

    Company overview
    The company offers consulting services for accounting systems that enable consolidated management and information disclosure.
    Responsibilities
    中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
    業務内容:
    エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
    全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
    活動の一例GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA
    MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現
    全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
    社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど
    社内ポータル(イントラ)の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用
    仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行
    シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など

    Misato Nakao
    Misato Nakao
    Corporate Services
  • Job number: JN -112025-196513 Posted: 2026-01-31

    人材開発チーム リテイル担当

    好奇心が強く、ビジネスに対する感度が高い方がベストフィット
    8 - 10 million yen Tokyo Human Resources Development & Training

    Company overview
    We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
    Responsibilities
    組織人材開発部のミッションは、当社のOur Missionを実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務です。今回の募集ポジションは、当社のビジョンの実現にむけたリテールマネジメントモデルの改革プロジェクトにおけるリテールの人材育成体系の再構築とラーニングカルチャーを推進する「人材開発担当シニアスペシャリスト」です。人材開発チームの担当領域の業務の中でもリテイル人材開発・キャリア開発をメイン担当として携わっていただきます。
    業務内容:
    RMM<リテイルマネジメントモデル>を見据えた能力開発とパフォーマンスマネジメント強化店舗マネジメントモデルの変革を見据えた、中期でのリテイルリーダー<RVP/RDO/DM>層の能力開発施策の企画と実施
    OES<店舗オペレーションの仕組み>とアラインしたリテイル教育体系構築(SM以上の店舗運営とビジネス推進力の強化)

    店舗のラーニングイノベーション(多様な属性のPTRの育成環境の最適化)LMS Raplace プロジェクト参画(テクノロジー部門との協業)
    多様な属性、世代に対応するための学び方変革(ラーニングトランスフォーメーション)

    上記に付随する業務として以下を想定:タレントマネジメント/PDA強化施策におけるワークショップ、アセスメントFBやコーチング実施等のサポート
    各種プロジェクトミーティングへの参加
    人材開発ポータルサイト運営
    サポートセンターの人材開発アクションへの参画や部門支援

    変更の範囲業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

    Emi Iida
    Emi Iida
    Corporate Services
  • Job number: JN -072024-34882 Posted: 2026-01-31

    Senior Account Manager

    Global cyber security solution company
    20 - 29 million yen Tokyo Information Technology IT Sales / Business Development

    Company overview
    Our client is a fast-growing network and enterprise security company.
    Responsibilities
    業務内容:
    国内の大企業に対するセキュリティプラットフォームの提案/販売が主な業務です
    担当する約30社前後の大企業を元にテリトリープランを策定し、どのアカウントにどの商材をいつ仕掛けるか計画を立てます
    その上で各社のアカウントプランを策定し、具体的な商談を創出していきます
    新規顧客の開拓と既存顧客への提案の双方を行います
    マーケティングやインサイドセールス部門と協力しリードを獲得します
    クライアントの課題やニーズを把握し、その課題解決方法を提案していきます
    課題解決方法はペアとなるSE担当や製品部門の営業・SE、その他セキュリティ専門チーム等と協力しながら進めていきます
    またパートナ企業との協業もwin-winの形を作り商談を進めていきます
    商談の進捗はCRM上で逐次アップデートしていきます
    週次のフォーキャストミーティングでは四半期ベースの数字の管理を行います
    チーム内で頻繁に勉強会やディスカッションの機会を設けていますので情報発信や共有も行っていきます
    Hirohito Ezawa
    Hirohito Ezawa
    Industrial
  • Job number: JN -072024-143359 Posted: 2026-01-30

    コンサルタント(スポーツ業界)

    スポーツ業界に興味のある方必見!
    7 - 15 million yen Tokyo Sales & Marketing Brand Management

    Company overview
    We are a consulting firm that provides consulting services across various industries. We assist clients in solving their business challenges in areas such as management strategy, business process improvement, and information system implementation. We offer customized solutions tailored to meet the specific needs of our clients, supporting their growth and development. Our team, equipped with extensive experience and expertise, provides total support from strategy formulation to implementation, adding value to our clients\' businesses.
    Responsibilities
    入社後のアサイン想定プロジェクト新規事業開発支援:パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出
    戦略策定支援:新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定
    営業改革支援:チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援
    実行支援:各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備(業務設計含む)、運用フォローなどの実行支援
    直近のプロジェクト事例〈新規事業開発支援〉エンターテインメント企業:ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発
    スポーツリーグ:コロナ禍を踏まえた健康管理・コミュニケーションツール構築
    スポーツ団体:新規事業案検討・実行計画策定

    〈戦略策定支援〉スポーツ庁:中央競技団体の経営力強化推進事業
    スポーツ統括団体:スポーツ事業運営の経営企画支援
    スポーツ競技団体:普及戦略および中期経営計画策定支援
    スポーツ推進企業:スタジアムソリューションの展開戦略策定支援
    スタートアップ企業:ミッション・ビジョン・バリュー策定支援
    エンターテインメント企業:DX推進支援
    〈営業改革支援〉スポーツクラブ:SFA導入によるスポンサー営業改革
    スポーツクラブ:営業戦略策定支援
    スポーツクラブ:ビジネス価値を創造するスポンサー営業活動推進
    Yuhi Samejima
    Yuhi Samejima
    Consulting
  • Job number: JN -012026-199436 Posted: 2026-01-30

    成形金型エンジニア|Molding Die Engineer

    ~フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境/専門知識高められる/英語スキル活かせる~
    7 - 9 million yen Shizuoka Industrial Mechanical Engineer

    Company overview
    We are the Japan branch of a comprehensive manufacturer in the communications industry. Maintaining an integrated in-house system from development to production, we continue to operate a highly profitable business. Positioned as a crucial hub for technological development and production within our group, over one-third of the new electronic devices developed by our group are created in Japan. We place significant emphasis on research and development and capital investment, consistently allocating a portion of our revenue to these areas to foster a rich development environment. Our advanced technical capabilities span from the development and manufacturing of connectors, and the design and development of precision molds, to the development and design of ultra-high-speed automated robots, all within our company.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    モールドグループはオペレーター、金型班、機械班の3部門
    で構成されています。
    その中で、金型班
    は成形品を形成する金型のメンテナンス
    を担当するチームで、
    基本的には8h勤務の日勤で対応しています。
    業務は金型の洗浄/クリーニングや部品の組換えや金型修理を行い、
    生産に寄与させることが主であり金型の修理時には必要に応じて研削加工を行う事もあります。
    オペレーターや機械班と情報を共有する機会が多くあり、専門知識を高めていけます。
    また、モールドグループの製品の一部は完成品となり最終工程となりますのでとても重要な工程となります。
    工場においても、フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境
    です。
    ━━━━━━━━━━━━━━━
    ■具体的な業務内容
    モールド金型のメンテナンス業務縦型射出成形機(18tクラス)への金型載せ降ろし業務
    成形金型洗浄および組換え業務
    成形金型修理及び金型部品研削加工業務

    インサートモールド金型改善業務改善に関する各種打ち合わせ業務
    外部へのベンチマーキング(必要に応じて)


    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Emmeline Tang
    Emmeline Tang
    Industrial
  • Job number: JN -012026-198872 Posted: 2026-01-29

    財務部経理課マネージャー

    大手航空会社グループ/土日休み福利厚生充実
    9.36 - 10 million yen Tokyo Accounting & Finance Finance Manager

    Company overview
    Our client is an airline trading company.
    Responsibilities

    ━━━━━━━━━━━━━━━
    マネージャークラスとして、適性に応じ以下の業務を担当いただきます。
    ■具体的な業務内容
    単体及び連結決算業務(日本基準)
    監査法人対応(監査上の重要論点の説明など)
    税務業務(移転価格等の国際税務分野含む)
    組織再編や国内外M&Aにおける会計及び税務面でのプロジェクト参画
    新規事業における会計論点設計
    子会社への経理処理・会計処理指導

    ■魅力ポイント
    少数精鋭で幅広い業務を担当財務部経理課において決算、税務、事業投資支援等を担っており、幅広い業務経験が可能
    卸売、小売、空港運営など多岐に渡る事業セグメントの案件を担うことで、多様な会計・税務論点への対応が可能

    経営陣との距離の近さ経営陣と直接会話する機会が多く、会社の最前線で知見を活かすことが可能

    ※財務部経理課の約4割が中途入社で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しております。
    ■部署構成
    財務部経理課 15名
    ■働く環境
    フレックスタイム制
    退職年金制度など充実した福利厚生
    「ホワイト500」や「えるぼし3つ星」に認定されています!
    社内教育制度も充実

    ━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5
    Ayako Kanasugi
    Ayako Kanasugi
    Corporate Services
  1. Top
  2. Job Search