Jobs list of 6 - 16 million yen
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Job number: JN -072024-25292 Posted: 2025-03-14
Overseas Operations Performance Analyst | 海外事業部門・現地法人の業績管理
フレックスもリモートワークも可能で、キャリアが描きやすい最良な就業環境です6 - 7.9 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A
- Company overview
- Our client is a prominent tech company that supports business efficiency and digital transformation for companies and organizations in the field of information systems. In order to provide an efficient business environment that meets the unique needs of each business, they offer a wide range of hardware and digital solutions that cater to all.
- Responsibilities
- 本社の財務部門にて、主に海外事業部門の単独・連結業績管理や、販売現法・製造現法の実績まとめをご担当いただきます。
業務内容：
海外事業部門、現地法人の業績管理
連結決算資料の現地法人からの取り寄せ、内容チェック
予算、見込、実績係数に関する現地法人との質疑応答（英文メール・電話会議）等
※担当範囲は扱う商材／領域ごとにを分けております。（例：リテール系海外、など）
Maria Nakata
Corporate Services -
Job number: JN -072024-151147 Posted: 2025-03-14
HR / Recruitment / Education | 人事関連及び採用、教育業務
人事、労務、教育、採用、総務と幅広い経験を積めるのがポジションの魅力6 - 9.5 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- 業務内容：
当社の事業計画に基づき、当社の各種人事施策の対応及び採用、教育業務を遂行
人事処遇制度及び各種教育の企画立案業務、採用業務、人事業務のいずれかを中心に想定しておりますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。
会社全体の事業運営に直結する人財関連業務に直接寄与できる業務を担当いただくため、経営層及び事業ラインから大きな期待をされています。
将来的に担当いただく可能性のある業務内容全社施策に沿った、人事処遇制度の企画立案及び運用
人財施策に合致した各種教育の企画立案
事業動向を踏まえた採用業務
事業戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -072024-147621 Posted: 2025-03-14
【東京】Security Engineer DXC
２年以上のITシステム構築または運用経験をお持ちの方必見です。8 - 13 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer
- Company overview
- We are a major IT services company operating in over 70 countries worldwide. Our consulting and digital solution services for enterprises can support the global IT challenges faced by large-scale clients. We are active in various sectors, including finance, insurance, healthcare, manufacturing, travel, energy, retail, telecommunications, aerospace, and the public sector. With 50 years of experience, we are one of the world\'s largest independent IT services companies dedicated to serving government agencies at all levels.
- Responsibilities
- セキュリティエンジニアのポジションを募集しております。以下のいずれかの領域のでアドバイザリ、要件定義、設計、構築、運用支援を行います。GRC（ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス）
IAM（アイデンティティ＆アクセス・マネジメント）
SIEM（セキュリティ情報イベント管理）/SOC（セキュリティオペレーションセンター）
Secured Infra(ネットワーク/システムセキュリティ、エンドポイントセキュリティ)
国内、リージョン/グローバルのチームとの連携し、プロジェクトまたは運用メンバとして業務を行います。
クライアントへの提案活動を支援します。
ソフトウェアベンダーと連携し、セキュリティサービス開発＆ローカライゼーションを行います。
Aaqib Azmal
Tech Services -
Job number: JN -032025-185486 Posted: 2025-03-14
全社プロジェクトの製造・品質管理者
海外プロジェクトにおいてマネージメント経験のある方必見です6.6 - 8.4 million yen Tokyo Industrial Quality Assurance / Quality Control
- Company overview
- Our client manufacture overhead line related products.
- Responsibilities
- 本社で海外向けプロジェクトの製造・品質関連の管理者としてプロジェクトに携わっていただきます。将来の製造や品質責任者を目指して業務に取り組んでいただきます。■業務詳細：海外向け全社プロジェクトの管理職として主に国内外の生産立ち上げや製造・品質管理をしていただきます。 (1) 製造レイアウト・業務フロー構築 (2) 生産進捗管理 (3) 原価計算 (4) 製造品質管理 (5) 出荷検査対応 (6) 品質関連資料作成※プロジェクトワークになりますので、プロジェクトメンバーで力を合わせて業務を作り上げています。
Yuya Migita
Electronics -
Job number: JN -072024-356 Posted: 2025-03-13
データサイエンティスト
自然言語処理を使用した開発をお任せ致します。8 - 15 million yen Tokyo Information Technology BI / Data Warehouse
- Company overview
- ■事業内容：
Smart AI Engagement事業
・メッセージングサービス開発・運営
・HR関連サービス企画・開発・運営 - Responsibilities
- AIエンジニアとして、チャット、SMS、RCS等で得られるテキストデータや、その他の手法で得られる様々なデータを解析し、各種予測・メトリクス算出等を行うAIエンジンの開発、およびそれを活用したサービスを開発していただきます。
Iori Ohara
Tech Services -
Job number: JN -112024-179486 Posted: 2025-03-13
異業界とのアライアンス業務（出資・戦略策定・事業企画）
柔軟な思考力が求められます8 - 15 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- We are a well-known Japanese automobile and motorcycle manufacturer and a multinational company widely recognized worldwide. We manufacture and sell motorcycles, automobiles, and general-purpose engines. We are known for developing innovative technologies and manufacturing high-quality products, and have a particularly strong presence in the motorcycle market. We also offer a diverse range of vehicles in the four-wheeled vehicle segment, leveraging our unique technologies. Our engine technology is also highly acclaimed, and we are actively involved in motorsports with much success. We are also committed to the development of environmentally friendly hybrid and electric vehicles, thereby contributing to the realization of a sustainable society. Through our unique corporate culture and technological innovation, we continue to maintain our competitive edge in the global marketplace.
- Responsibilities
- 業務内容：
事業部、研究開発部門と連携した戦略立案
提携候補のサーチ、ソーシング
提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）
事業部のPMI業務サポート
領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。例：電動、パワーユニット、ソフトウェア、エネルギー、リソースサーキュレーション
Heitaro Chikamori
Corporate Services -
Job number: JN -072024-17281 Posted: 2025-03-13
経営企画
プライム上場 自社完結型IaaS企業6 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Business Planning / Corporate Strategy
- Company overview
- Our client is an Internet service provider.
- Responsibilities
- 採用目的・背景
更なる事業の発展のため、中期経営計画や事業計画の策定、業績向けた課題の発見から施策の立案、推進まで幅広く取り組んでいただきます。
業務内容
同社の経営戦略をリードするため、各事業部門の経営層と現場マネジメント層の状況を確認し、課題設定～戦術策定、推進ミッションをお任せいたします。
具体的には・・・
中期経営計画、事業計画の作成および作成支援
事業P/LおよびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行
経営・役員会議の資料作成
※上記以外にも事業運営上の課題解決のための企画・立案～実行まで様々なプロジェクトを立ち上げていくことが可能な環境です。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -032025-185423 Posted: 2025-03-13
ソフトウエア プロダクトマネージャー
ソフトウエアのプロダクトマネジメント又は開発プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方必見です8 - 9 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client develops and manufactures solar panels.
- Responsibilities
- 製品ロードマップ・戦略策定：顧客ニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行う。今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。
ビジネスケース開発：サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。
顧客の声：エンドユーザー、法人顧客、販売や施工パートナーと連携し、調査実施とニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。
要件定義：ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客のエクスペリエンスを策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を作成・実行する。
製品開発：マーケティング、営業、施工管理、SCMチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、製品ローンチ、売上拡大を行う。CTOやエンジニアと協力し、機能改善や新製品立ち上げを行う。
市場投入：マーケティングおよび営業チームと協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内関係者に明示する。
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -072024-25913 Posted: 2025-03-12
Regulatory Affairs Specialist
Global pioneer in healthcare industry7 - 10 million yen Tokyo Medical Device Regulatory Affairs (RA)
- Company overview
- We specialize in the development and marketing of medical devices. We provide advanced medical devices used primarily in the fields of cardiovascular, urology, and gastroenterology to assist in the treatment and diagnosis of patients. With an emphasis on innovative technology and research and development, we are continuously introducing products to the market that meet the needs of the medical field. Our product lineup includes catheters, stents, and endoscopic devices that boast high quality and safety. Through collaboration with medical experts, we also aim to promote effective therapies and improve medical technology. With a mission to improve the quality of life of patients, we leverage our global network to provide superior solutions to medical institutions around the world.
- Responsibilities
- Main responsibilities:
Ensures rapid and timely approvals for respective product lines by plans on all product registration, manage all product registrations' preparation and documentation.
Interacts with regulatory agency personnel in order to expedite approval of pending registration and answers any questions on product documentation.
Provide management team with regular updates on product registration and new regulations from government body.
Provides input on regulatory- related issues associated with compliance and achieving the business plans.
Prioritize and plan on product registration for his/her respective product lines.
Preparing, coordinating and submitting regulatory applications to the local health authority.
Maintain an active knowledge of the status of pending approvals and shepherd registrations through the approval process.
Provide the management team with regular updates on product registration.
Ensure product registrations are reviewed and renewed as required.
Establish and implement plans to maintain a trusted relationship with the local health authorities through regular meetings, discussions, training and education.
Lobby the local health authorities using constructive/scientific challenges to regulations. This should include guidance on alternative solutions to country regulatory needs.
Supports tender operations by timely supply of accurate regulatory documents.
Establishes relationships with local medical device industry groups and works with industry peers to lobby the Competent Authorities in matters of regulatory issues and to influence local policies.
Establish and maintain a good working relationship with regional RA peers to gain positive & timely support for document preparation.
Serves as regulatory consultant to marketing team and government regulatory agencies.
Complete the mandatory Quality training subject to the defined timeline.
And ensure compliance with internal Quality system and policy.
Go Ozawa
Medical Device -
Job number: JN -072024-140449 Posted: 2025-03-12
Manager, Service
Global Career & High Impact.9 - 11 million yen Hiroshima Industrial Field Service Engineer
- Company overview
- We design, manufacture, sell and service semiconductor manufacturing equipment. In particular, the company is a world leader in thin-film deposition technology. The company supports the production of semiconductor devices used in smartphones, electric vehicles, and medical devices, providing its customers with advanced technologies. We are also committed to sustainable development and eco-design, and are working to combat climate change. The company has a global presence and a diverse workforce with diverse cultural backgrounds.
- Responsibilities
- Stay informed as needed relative to GSS goals, roadmaps, financial results, personnel issues, and supplier/customer/community concerns.
Motivate and communicate with direct reports to do superior work within allowed costs and schedule.
Measure results on a continuous basis, and take corrective actions.
Report completions, progress, problems, and opportunities to their manager.
Annual Goals (To be updated every year) Creating a professional service-organization for products in the region.
Creating a professional service-organization for the products in US region.
Improving the service organization structure for both customer and them.
Initiating standardization and guidelines.
Creating optimum environment for product support (installation tools/procedures, etc.).
Give inputs to improve to the product organizations, especially concerning ease of maintenance and uptime. Introduces and improves reporting structures.
Developing new processes and procedures (Actively working with BU1 to develop new procedures)
Establish and maintain a “Safety and Quality First” culture while achieving customer required service goals.
Participate as early as possible in new product development activities so that regional Field Service Engineers (FSE’s) are able to support product introduction.
Advises site personnel on routine and non-routine tasks.
Resource scheduling.
Manages service jobs to completion within scheduled timeframes.
Ensure their meets all support contractual agreements.
Work with Sales to close on Spares and Service contracts.
Interacts with high level customers and internal personnel.
Participates in departmental policy making decisions.
Thinks strategically, with the ability to implement tactics.
Drive customer delight for all regional customers.
Manage FSE utilization
People management for the various departments.
Career development for direct reports.
Conducts Annual reviews for direct reports.
Manage FSE’s/group leaders to achieve maximum performance and maximize job satisfaction
Interprets and executes policy and procedures to subordinates (drive adherence to Service Bulletins R&U, FSM usage, accurate time reporting, etc.)
Ensure on-line documentation is being utilized by FSE’s to drive CIP
Plans organization’s work and schedule work completions.
Organize the workforce to accomplish the plan.
Integrate their activities in cooperation with other organizations.
Define annual goals for the FSE’s to assist in achieving GSS objectives.
Yuya Migita
Electronics -
Job number: JN -072024-150992 Posted: 2025-03-12
Infra Engineer / Project Manager / Product Manager
業界世界トップクラスシェア・大規模プロジェクトのPMを担当いただきます10 - 15 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a Europe-based enterprise that operates in the energy sector that develops and provides energy management systems, energy efficient technologies, and power conversion devices to energy companies on a global scale. It strives to innovate in the field of sustainable energy and contribute to the utilization of renewable energy.
- Responsibilities
- 業務内容：
電力会社向けスマートメーターシステムに対する次世代化への対応
スマートメーターシステム構築の上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、各種試験、導入）をプロジェクトマネージャーとして対応いただきます
本開発プロジェクトはWorking Group(WG)から構成される予定で、各WGに複数名のプロジェクトマネージャーがアサインされる予定です
Hirohito Ezawa
IT Online -
Job number: JN -032025-185395 Posted: 2025-03-12
経理財務・資産管理・契約管理等
事業・プロジェクトのオペレーションの戦略立案・実行のご経験をお持ちの方必見です6 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are a company aiming to promote the adoption of renewable energy. Leveraging renewable energy technologies, we develop innovative transmission systems centered around energy storage batteries. Specifically, we engage in the development, manufacturing, and deployment of storage battery products, design and development of electric transport vessels, and establishment of EV charging stations. Through these initiatives, we contribute to the effective utilization of natural energy and the realization of a sustainable energy society. Culturally, we foster an open office environment and support a diverse work approach. We strive to create an efficient and creative work environment where each employee can achieve their maximum potential.
- Responsibilities
- 直営チャージステーション事業の管理・運営（各ステーションの投資・経費効率最適化、リスク極小化へ向けた能動的な管理戦略の立案と実行）
財務管理：アセット、収益及びコスト管理、業績や売上等のデータ収集・分析、財務3表含めたFinancial Analysis、事業上の課題解決に向けた施策提案・実行
業務プロセスの構築及びマニュアル化
業務プロセス改善、自動化等の新しいプロセス企画・実行
Emi Iida
Corporate Services -
Job number: JN -022025-183980 Posted: 2025-03-11
QAエンジニア
社員一人一人が自立／チームワークを大切にする会社6 - 10 million yen - Information Technology QA / Testing
- Company overview
- We are a company providing asset management services for individuals. We offer solutions for investors to optimize their assets and provide advice on building appropriate portfolios. We utilize AI and data analysis to propose optimal investment strategies tailored to users\' risk tolerance and investment goals. Compared to traditional financial services, our fees are low, enabling users to engage in easy and efficient asset management.
- Responsibilities
- 業務内容：
QAエンジニアとして、プロダクトの品質を保証するQA業務全般に携わっていただきます。
入社後、当社のシステムについて理解を深めていただきながら、QA業務の実施を行い、その後QA業務の高度化・改善に携わっていただきます。
将来的には、テスト自動化や開発工程全体の品質向上などにも携わっていただけます。
チーム拡大のタイミングのため、体制・プロセスの改善やテスト自動化に積極的にチャレンジしたいという意欲のある方を歓迎しております。
Hideo Shirakigawa
IT Online -
Job number: JN -072024-150936 Posted: 2025-03-11
Customer Engineer/Image Diagnostic Equipment | カスタマーエンジニア/画像診断装置
福利厚生が充実・画像診断機器の優良企業（国内）6 - 9 million yen Tokyo Medical Device Service Engineer
- Company overview
- Our client is a leading medical equipment manufacturer in Japan.
- Responsibilities
- 以下、医療機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。ご経験やご希望を鑑みてご担当いただく製品を決定いたします。
業務内容：
据え付け・保守点検の実施
修理対応の実施
保守契約営業活動の実施
支社間における作業支援
担当製品：検体検査装置
超音波診断装置など。
Takahisa Hitotsumatsu
Medical Device -
Job number: JN -122024-181799 Posted: 2025-03-11
Web Director / Web Producer | Webプロデューサー・Webディレクター(ECサイト担当)
個人プレイよりチームプレイを重視する企業6.24 - 13.14 million yen Tokyo Information Technology Web Design / Producer
- Company overview
- We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
- Responsibilities
- オンラインストアの特集・コラボ・ブランディングコンテンツなど、各種デジタルコンテンツにおける企画・設計・制作のディレクションをリードいただくポジションです。※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
業務内容：
UXシナリオの作成・サイト構造設計・WF制作
UIUX改善・新機能開発等グロースハックのリード
日々進化する新しい技術を取り入れた次世代サービスの企画・導入・運営
ユーザーテスト・インタビュー等ユーザー調査のディレクション
アクセス解析・レポートの作成
EC事業の拡大戦略に基づいた全世界の運用構築プランの立案・社内外のチームとの連携
外部パートナー企業・ブランドとの共同プロジェクト
Yukiko Nakamura
Inhouse IT -
Job number: JN -032025-185337 Posted: 2025-03-11
音響センサ設計
音響センサ設計の実務経験をお持ちの方必見です7.3 - 9.7 million yen Kanagawa Industrial Electrical Engineer
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- 海中での障害物の検出や音響通信に使用する水中音響システムにおける音響センサの設計開発を担当いただきます。また顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する音響センサ設計のプロジェクトの管理に対して責任を負います。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当し、所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を担います。設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成
中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画)
音響センサ設計・開発に関わる範囲のプロジェクトマネジメント、作業スケジュール、リソース確保、外部パートナーとの契約管理
音響センサ設計・開発に関わる範囲の原価管理
Yuya Migita
Electronics -
Job number: JN -122024-181728 Posted: 2025-03-10
ファイナンス（FP&A/コントローラー）
誰もが活躍できる場所／ユニークな福利厚生あり6 - 8 million yen Tokyo Accounting & Finance Financial Analysis / FP&A
- Company overview
- We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.
- Responsibilities
- 当社のカフェビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。主に事業部門やファイナンス部内のパートナーと連携しコーポレートPLの予実差異分析・レポーティング、また事業部門へのサポートを通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。
業務内容：
コーポレートPLの管理・予実差異分析、各種KPIの分析・レポーティング
店舗投資コスト（建設コスト、設備投資等）の年度予算・四半期フォアキャストの作成、及び店舗建設部門・経理部門と連携した月次での予実分析、費用対効果分析
事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務
事業部門、経営陣や海外本社へのレポーティング
変更の範囲業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
Hanako Arai
Corporate Services -
Job number: JN -072024-147990 Posted: 2025-03-10
【リモート可】HRBPマネージャ（部門担当戦略人事）
人事制度等最先端の経験が積める環境◎フレックス10 - 12.5 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We engage in corporate services for the group. The group operates as a global organization providing worldwide management consulting and advisory services, primarily in areas such as corporate strategy formulation, financial advice, tax services, audit, and risk management. Leveraging our network, we offer comprehensive and specialized support to clients. Additionally, we promptly respond to industry trends and regulatory changes, contributing to the success of our clients\' businesses.
- Responsibilities
- ■業務内容：
人件費等の予算策定と中期的なタレントのケイパビリティの特定
タレントの特定、各種育成施策の検討、実施
評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画および運用、各種課題の特定と問題解決
報酬制度の企画および運用、各種課題の特定と問題解決
従業員満足度を上げるための企画立案と実行
HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HRITシステムの導入・浸透等）への参画
個人属性、パフォーマンスデータ等の分析、課題抽出等
労務関連、グローバル関連の案件対応
※コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人のいずれかの法人を担当します。
課題特定、施策立案、施策実行、フォローアップという上流から下流まで一連の流れのすべてを一気通貫で経験できるポジションです。
■HRBPチーム：
同社の各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。
■当ポジションの魅力：
最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができる環境です。
多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいただけます。
■就業環境：
中途入社者が多く、風通しが良くアイデアや意見を伝えやすい企業風土です。リモートワーク（在宅勤務）、コアなしフレックスタイム制度、フリーアドレスなど、非常に風通しの良い働きやすい環境です。管理部門の退職率も1桁台と、定着率も高い職場です。
Cindy Wong
Corporate Services -
Job number: JN -072024-18370 Posted: 2025-03-10
グローバル人事領域リーダー候補
グローバルヘッドクオーターで組織強化・人材育成7.4 - 14.28 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We are a global leader in the apparel industry, committed to providing high-quality clothing at affordable prices. Our mission is to develop fashion brands loved by people of all ages and genders. Through fashion, we aim to enrich the lives of people worldwide and focus on creating sustainable value. We streamline processes from product development to production and sales, enabling rapid product cycles to meet customer needs promptly.
- Responsibilities
- 担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。リージョン・国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置
要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用）
会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立するグローバル規模での人事異動の立案・実行
人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
労務関連対応
※ご自身で実行頂くものもありますが、多くは現地経営や人事と連携して実行頂くものとなります。それ故、現場（担当国）で一緒に仕事をする機会もございます。
Misato Nakao
Corporate Services -
Job number: JN -122024-181542 Posted: 2025-03-10
HR Manager / Senior HR Manager
平均勤続年数１０年／高度な専門性が特徴8 - 13 million yen Tokyo Human Resources HR Generalist
- Company overview
- We are a multinational corporation contributing to the field of life sciences, and we are a global leader in medical imaging. Continuously advancing, we relentlessly pursue innovative and sustainable technologies and solutions to push the boundaries of medical imaging. Our contrast agents are sold directly or indirectly in over 100 countries through subsidiaries, joint ventures, licensing agreements, and sales contracts. With high-quality products, we have established leading positions in key regions such as North America, China, and Europe.
- Responsibilities
- 人事業務全般において、メンバーのリードおよび自ら実務を担当することで各種施策を確実に実行し、会社ビジョンの実現を推進。自身が全ての人事の専門スキルを備えた人材になるとともに、チーム内でリーダーシップを発揮し、メンバーのエンゲージメントと確実な成長を実現する。 HR Direcotorのジェネラルなディレクションの元、以下の全ての業務をリード、補佐、または担当する 業務内容：
採用事業計画に基づく採用戦略の立案と実行
採用チャネルの開拓と強化および最新採用プロセスの企画と導入
新卒採用に向けた戦略構築と準備
人材開発各種能力開発プログラムの企画と導入（リーダーシップ開発、業務スキル、OJT等）
4DX（実行管理プログラム）の推進
プログラムのオペレーションとファシリテーション
タレントマネジメント/パフォーマンスマネジメントパフォーマンスマネジメントプログラムの実行、管理、アップグレード
タレントマネジメントプログラムの実行、管理、アップグレード
ビジネスパートナー/組織開発広範な事業課題/組織課題に対するマネージャーへのコンサルテーション
短期的な組織、社員課題への対応と解決
中長期的な組織課題に対する戦略提案と実行支援
組織開発プログラムの企画と導入
トータルリワード報酬プログラム全般（給与体系、インセンティブ、DC、報酬調査、各種保険、福利厚生施策など）の企画、実行、管理
外部ベンダーの管理を含む、プログラム及びペイロールオペレーションの運営、管理
データマネジメントを含む人事情報システムの管理、運用を行う
Misato Nakao
Corporate Services