Jobs list of 6 - 14 million yen
-
NEWJob number: JN -122025-197774 Posted: 2025-12-08
IT法人セールスマネージャー
営業管理（マネージャー）をご経験の方必見です8 - 10 million yen Kanagawa Information Technology IT Sales / Business Development
- Company overview
- Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.
- Responsibilities
- 今回は、IT営業（マネージャー）を募集します。同社の提供サービスを深く理解し、会社の代表として営業活動を実施
顧客基盤を拡大し、会社のグローバルな影響を広げるための戦略的営業プランを開発・実行
営業チームのメンバーを採用、雇用、トレーニング、モチベート（目標設定・コーチングを実施）
綿密な計画、目標設定、パフォーマンス分析
月末および年末の締め作業を管理
※出張可能性有※レポートライン：日本支店・支店長
Yuhi Samejima
Consulting -
NEWJob number: JN -122025-197757 Posted: 2025-12-08
プロポーザルリード
医療業界・健康食品業界・化学品業界いずれかにおける営業またはカスタマーサポート経験をお持ちの方必見です6 - 6 million yen Shiga Pharmaceutical Clinical Development
- Company overview
- Our client is a contract manufacturer of soft capsules for pharmaceuticals and health foods.
- Responsibilities
- 提案プロセスのプロジェクト管理を担当いただきます。これには、クロスファンクショナルチームをリードし、案件の範囲を設定し、必要に応じて主要ステークホルダーのレビューと承認を得ることが含まれます。また、価格設定、利益率分析、提案書の作成を行い、クライアントに対して高品質かつ期限内の見積書を提供します。
Go Ozawa
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-197755 Posted: 2025-12-08
プロダクトマーケティング
同軸コネクタの知見がある方必見です7 - 11 million yen Fukuoka Sales & Marketing PR / Corporate Communications / IR
- Company overview
- We are a company that provides contract manufacturing services for automotive components, precision molded products, and various manufacturing equipment. In addition, we develop, manufacture, and sell connectors, sensors, semiconductor manufacturing equipment, and other products under our own brand.
- Responsibilities
- 同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析
サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝
営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善
新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント
SWOT分析を基にした売上・利益最大化の計画策定
営業フォーキャスト情報収集、製造キャパシティ計画、コストダウン活動
ターゲット顧客・マーケットプラン策定
営業・FAEへのトレーニング
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-197773 Posted: 2025-12-08
テクニカルアーキテクト
IT業界でのご経験をお持ちの方必見です12 - 13 million yen Tokyo Information Technology Architecture
- Company overview
- Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.
- Responsibilities
- 要件分析、HLD／LLDの作成、デプロイメント計画、非機能要件の対応
アーキテクチャ／デザイン文書の作成およびレビュー
システムアーキテクチャのレビューおよびスケーラビリティとパフォーマンスの最適化
デザインフローやボトルネックのトラブルシューティングと解決
インフラストラクチャの評価およびサーバーサイズの見積もり
アプリケーション統合およびインターフェース要件の定義
※当初はインドの個人としてクライアントチームと協力しますが、契約が進むにつれ、指導やチームリーダーシップも期待されます。※約70%がアーキテクチャおよびデザイン、30%がハンズオンコーディングです。
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -122025-197754 Posted: 2025-12-08
OEM営業
製品OEM・ODMご経験をお持ちの方必見です6 - 10 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- Our client is a specialized trading company with a rich and long-standing history. With a global reach spanning three key sectors, including textiles, it adeptly caters to the distinct needs of its diverse client base, extending from the apparel industry to the healthcare sector.
- Responsibilities
- 取引先との商談・提案活動
製品の企画・開発における調整業務
海外工場との連携・調整
貿易実務（輸出入手続き、納期管理など）
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-197772 Posted: 2025-12-08
コンサルタント
製造・SCMモジュールの経験をお持ちの方必見です8 - 11 million yen Tokyo Information Technology IT Consultant
- Company overview
- Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.
- Responsibilities
- 日本および海外のビジネスステークホルダーと連携し、業務要件の分析・文書化・検証
業務ニーズとERPシステム（特にIFS Applications）の機能とのFit-Gap分析
業務プロセス（特に製造業の上流工程：計画、調達、生産、在庫管理）のモデリングと最適化
IFS Applicationsまたは他のERPソリューションの機能設計に基づく設定・サポート
機能要件を技術仕様書に変換し、ドキュメント化
テストフェーズ（SIT/UAT）、データ移行、エンドユーザー向けトレーニングの主導・支援
グローバルおよびローカルチームと密に連携し、ビジネス期待値と法令遵守に沿った導入を推進
ユーザーマニュアル、プロセスマップ、SOPなどの日英バイリンガル文書の作成
デンマークでのオンライン・対面による構造化研修（8週間）への参加
IFSの正式な研修を通じてERPの専門性を深め、国際的な経験を積みたい方にとって非常に魅力的な機会です。
Yuhi Samejima
Consulting -
NEWJob number: JN -122025-197749 Posted: 2025-12-08
法人営業
ビジネス英語で交渉が可能なレベルを保有（TOEIC700点相当以上）の方必見です8 - 10 million yen Tokyo Chemical Sales Chemical
- Company overview
- Our client is a specialized trading company with a rich and long-standing history. With a global reach spanning three key sectors, including textiles, it adeptly caters to the distinct needs of its diverse client base, extending from the apparel industry to the healthcare sector.
- Responsibilities
- 営業に関わる業務全般
無機化学品、電池材料、金属材料等の輸出入・仲介ビジネス営業
国内外取引先とのビジネス交渉
当該領域での開発プロジェクト
営業活動に連動する物流業務、事務処理業務
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-197771 Posted: 2025-12-08
IT法人セールス
IT業界での就業経験をお持ちの方必見です6 - 7.5 million yen Kanagawa Information Technology IT Sales / Business Development
- Company overview
- Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.
- Responsibilities
- グループ会社内顧客と協力してニーズを理解し、強固な関係構築
クライアント先、展示会、オンライン商談などで製品やサービス提案
条件、価格、契約を交渉し、販売契約を締結
営業データを分析・改善
顧客からの問い合わせに応じ、継続的なサポートを提供
営業ターゲットの達成
他部門との協力（製品開発者などと協力し、製品の改善などを実施）
市場調査（見込み顧客を特定し、そのニーズを理解するための調査を実施）
Yuhi Samejima
Consulting -
NEWJob number: JN -122025-197770 Posted: 2025-12-08
テクニカルマネージャー
IT業界でのご経験をお持ちの方必見です8 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client provides information and communication technology (ICT) solutions.
- Responsibilities
- 経験豊富なテクニカルマネージャーを募集しています。この人物は、顧客へのソリューションの提供、プリセールスのサポート、クロスファンクショナルなグローバルチームの管理において重要な役割を果たします。主な職務内容:
プロジェクト管理：計画、スケジューリング、チームコーディネーション
プリセールス活動およびビジネス開発のサポート
内部ステークホルダーおよびインドのオフショアチームとの協力
財務分析：予算、リスク、リソース配分
レポートおよびエグゼクティブ向けの更新
ソリューションおよび技術アーキテクチャの監督
PMO活動およびプロセス改善のリード
プロジェクトが時間、予算、および品質基準を遵守することの保証
プロジェクトの範囲、実行、および価値の正当性に関する文書作成
業界研究およびイノベーションの推奨
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -122025-197767 Posted: 2025-12-08
プロジェクトマネージャー
PMとして実務経験をお持ちの方必見です6 - 12 million yen Tokyo Information Technology IT Management
- Company overview
- Our client is a Japanese electric vehicle manufacturer.
- Responsibilities
- 国際色豊かなチームメンバーと連携するシニア/リードのPMのポジションです。開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正をPMの視点から実施
プロダクトの価値を最大化するために、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整
アプリケーションの品質・納期に責任を持つ
エンジニアと共創した開発仕様の方針決定
実装やリリースまでの管理
プロダクト品質改善に関する取り組み
プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行
業務上の問題点の改善提案
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse -
NEWJob number: JN -122025-197763 Posted: 2025-12-08
プロジェクトマネジャー
風力発電の開発プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方必見です10 - 13 million yen Tokyo Sales & Marketing Business Development / Sales
- Company overview
- We are engaged in consulting, energy, and environmental businesses, aiming to address critical societal issues by developing green and sustainable energy systems under the guiding principle of "Renew: Making the environment more innovative" since our foundation. Our goal is to become a leading environmental business company in Asia, harnessing the blessings of nature in the region and working with diverse stakeholders to create a future where energy is abundant and sustainable.
- Responsibilities
- 風力発電所の開発責任者として開発サイトの選定から工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。具体的には:
事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理
事業用地の調査・交渉・契約、行政機関との折衝（各種許認可、申請、取得）
事業性評価
EPC業者選定、建設工事管理など
ファイナンス対応など
Emi Iida
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-197762 Posted: 2025-12-08
法人営業
法人営業のご経験をお持ちの方必見です6 - 8 million yen Tokyo Construction Project Manager
- Company overview
- -
- Responsibilities
- データセンターに必要とされる高付加価値フロア製品やケーブルラックの営業活動と新商品開拓活動をお任せします。市場が拡大する領域かつテクノロジの進化によりニーズが変化する業界です。同社では更なる事業拡大を見据え体制構築を計画しています。すでに大手のお客様に対する納入実績があり、信頼性は証明済み。営業のパイプは既に構築出来ている為、営業活動が難しいわけではありません。【営業先は日本国内企業と外資系企業】外資系企業様においては英語を使ったコミュニケーションが発生するため、持ち前の英語力を存分に活かせます。今後も成長が見込まれるグローバル市場領域でビジネスを経験ができるチャンスがあります。
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -122025-197760 Posted: 2025-12-08
樹脂開発の技術者
有機化学（主として熱硬化性樹脂や高分子）の知識をお持ちの方必見です6.85 - 8.25 million yen Saitama Chemical Process Engineer
- Company overview
- Our client is a materials manufacturer with a wide range of products.
- Responsibilities
- 電子材料用の樹脂開発※の技術者として、開発テーマのテーマリーダーを担当して頂きます。開発業務の大まかな流れは、①ラボ開発⇒②スケールアップ試作⇒③実製造部門への移管となり、開発品の製品化までの一連の流れに開発者としての裁量権を持って携わることができます。【具体的な業務内容】樹脂の処方設計と評価解析
複合体（銅箔＋樹脂等）の構成設計と作製
開発品の知財化
スケールアップ試作の工程設計と試作検証
【その他】顧客への開発品の技術的な説明やスケールアップ試作、製造移管等で国内外出張が発生する場合があります。（年数回程度）
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -112025-196538 Posted: 2025-12-08
人事マネージャー｜採用メイン
世界トップシェアを誇るメーカーの人事マネージャーのお仕事です！8.1 - 8.9 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting
- Company overview
- Our client is a world-leading supplier of automotive seats.
- Responsibilities
自動車用シート・シート部品における世界トップシェアを誇る
グローバルサプライヤーであるアメリカの企業の日本法人。
優れた品質と革新的技術で世界33か国、208拠点で約75,000人の従業員が自動車用シート生産に携わっており、
日本では国内9拠点を展開し、大手自動車メーカーに製品を納入。世界中の車の4台に1台が同社のシートです。
日系大手部品メーカーが基盤となっているため、日系と外資系双方の良さを併せ持つ働きやすい環境です。
そんな同社にて人事業務（特に採用）の効率化推進をお任せできる
【人事マネージャー】
としてご活躍いただける方を募集しております。
━━━━━━━━━━━━━━━
【職務内容】
採用・教育・社内人事異動やコミュニケーション業務をメインに人事業務全般を担当いただきます。
【業務内容詳細】
新卒採用学校訪問などを部門担当者と調整し、実際に行っていただきます。就職イベントなどにも参加を予定いただきますので出張も有
研修企画、運営企画力：現状課題の分析、目的設定、予算策定、スケジュール管理。
採用した人材の受け入れ、オンボーディング定着のサポート
パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント
人事データ集計、分析
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Ayako Kanasugi
Corporate Services -
NEWJob number: JN -032025-185878 Posted: 2025-12-08
PM
プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮されたご経験をお持ちの方必見です7.3 - 9.7 million yen Kanagawa Industrial Project Management
- Company overview
- We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world\'s major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.
- Responsibilities
- 自動車業界向けデジタルエンジニアリングのケーパビリティを理解し、日本のOEM, Tier1サプライヤー向けにファシリテートし、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。また、自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立上げの推進をお任せします。アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。
Masaki Sono
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -092025-193455 Posted: 2025-12-08
HRBP Manager｜HRBPマネージャー
大手外資系医療機器メーカー8 - 12 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner
- Company overview
- We offer a wide range of medical equipment including orthopedic, neurosurgical, emergency medical, and operating room products. These include, among others, artificial joints, implants for bone fracture treatment, endoscopes, surgical instruments, and automated cardiac massage systems. Focusing on customer needs, the company strives to improve the quality of medical care through innovative products. We also continue to maintain a "rewarding work environment" by focusing on employee growth and improving the work environment.
- Responsibilities
■医療器具・器機のメーカーにて【HRBP Manager】
を募集いたします■
アメリカで創業され、130年以上の歴史を持ち、75の国・地域で展開、年間１億5000万人以上の患者さんに貢献をしてる医療機器メーカです。
◆魅力ポイント◆
2018年から2025年まで8年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されています。
今年４月に本社を移転したばかり。医療の向上を目指して成長する姿を表す、大きく弧を描くおしゃれなスパイラルデザインで、明るいオフィスです！
マネジメントスキル研修やグローバル研修など成長の機会もたくさんあります。
―――ポジションについて
―――
このポジションは、タレント戦略とエンゲージメント戦略の実行を担当し、ディレクターやマネージャー、従業員に一貫した体験を提供します。
職場環境、従業員関係、定着率、ビジネスプロセスに焦点を当て、報酬、人材、採用、変革管理のギャップを特定、ソリューション提供をお任せします。
■具体的な業務
人事専門知識マネージャーおよびディレクターに対する専門家として機能
コンプライアンス知識を適用して、組織を保護しリスクを軽減
積極的に組織プロセスおよび成果を改善する方法を模索し、グローバルHRのベストプラクティスに一致したソリューションを実施
関係管理組織のステークホルダー間の難しい対話を促進し、最適な成果を達成するためにエスカレートされた対立を解決
HRポリシーおよび実践の決定に関する合意を形成し、紛争を解決
ビジネス知識主要なビジネス成果を推進するためのHRビジネス戦略を実行し、必要なソリューションを開発するために専門家と連携
組織およびその運営に関する広範な知識を維持し、ビジネスおよびHRメトリクスを使用してビジネス決定を促進
労働市場に関する実務知識を示し、それが組織の成功にどのように関連するかを理解
コンサルテーションマネージャー、ディレクターおよびHRと連携して、HRの専門知識と視点を活用してビジネスソリューションを積極的に実施し、HRプロジェクトをサポート
マネージャーおよびディレクターにHRおよびビジネス関連の問題についてコーチング
ソリューションをビジネスユニットのHR戦略と整合させ、ソリューションの実施を推進
リーダーシップ組織文化のエンゲージメントとパフォーマンスを推進するプログラム、ポリシー、および手続きを実行
専門家と連携して、従業員の定着、変革管理、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発の問題に対処するソリューションと介入を実施および提供
事業体に一貫したHRサービスを提供
HRインサイトデータを解釈し、推奨事項を作成; データを評価するために必要な重要な質問をする; データを収集、分析、マネージャーに提示し、文化および定義されたHR戦略をサポートするソリューションを推奨
職場環境の問題の根本原因を分析し、主要なステークホルダーと協力して介入およびソリューションを管理
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Misato Nakao
Corporate Services -
NEWJob number: JN -072025-190963 Posted: 2025-12-08
TA Manager
新卒／中途採用業務いずれかのご経験をお持ちの方必見です9 - 13 million yen Kanagawa Human Resources Recruiting
- Company overview
- Our client engages in the sales, maintenance, application, and development of inspection and measurement equipment, software, and systems used in manufacturing processes.
- Responsibilities
- 採用マネージャーとして、継続的なビジネス拡大に伴う増員のための中途及び新卒採用の立上げなど全般をリード頂きます。業務内容:
コーポレートコミュニケーションとの連携による企業ブランディングの推進
採用イベントの企画立案、準備、運営
コーポレートTAチームとの連携によるインターンや海外トレーニングの立案・準備
ダイレクト採用（同社Webサイトおよび社外の採用募集サイトの運営（SNS含む））
採用エージェント・コミュニケーション
技術系の新卒採用の立案および実施
※その他、予算管理、データマネジメント、面接・内定者と入社後のフォローまで一連のフローをお任せします※将来的にLearning（教育）& Development（開発）を含むタレントマネジメント全般をリードしていただくポジションになります
Cindy Wong
Corporate Services -
NEWJob number: JN -062025-190436 Posted: 2025-12-08
採用チームマネージャー ・エンジニア採用（部長候補）
語学力を活かしながら2,000人規模の上場企業で、技術広報や人材開発など他の人事チームと連携し大規模採用に関われる8 - 12 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- Our client provides financial web services, aiming to alleviate the financial concerns and anxieties of individuals and businesses through the power of technology, and become the ultimate "money platform" for everyone.
Our main services include automated household accounting and asset management for individuals, economic media, and a financial product comparison platform. For businesses, we offer cloud services and B2B deferred payment services. - Responsibilities
一度手にすると、「なかった時代にはもう戻れない。」そんなプロダクトを生み出す企業で【採用チームマネージャー】
としてのキャリアを始めませんか？
多岐にわたるバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供している同社。
”お金”をキーワードにサービスを展開する同社は、個人や企業のお金の悩みや不安をテクノロジーで解消することを目指し、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けSaaSなど、60種類以上のクラウドサービスプロダクトを独自で開発・運営するプライム企業です。
エンジニア比率が40%に迫る同社にとって、優秀な人材の獲得は事業成長にとって非常に大きなポイントです。人材獲得の観点から戦略的に企業実績に関与し、全社のエンジニア採用を一手に担当するべく、2024年に新たに立ち上がったTalent Acquisition部を率い、安定的なエンジニア採用の体制を構築するExcitingなキャリアを掴みませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
これまでは室長が部長を兼務しておりましたが、この度あらためて、部長として複数名のリクルーターをマネジメントしながら、
安定的なエンジニア採用の体制を構築するべく、採用チームのマネージャーをお任せできる方を募集いたします。
業務内容：
中長期的な事業戦略を踏まえた、採用計画の策定や予算の管理
経営層やエンジニア組織責任者との、マネージャーとしてのコミュニケーション
数名～10名規模のテックリクルーター組織のマネジメント
チーム体制の計画、評価、リクルーター採用など（現在チームメンバーは5名です）
他人事部との連携（人材開発、カルチャー、労務など）
Junna Masada
Corporate Services -
NEWJob number: JN -122025-197741 Posted: 2025-12-08
【横浜駅】製品企画（PM）◆ベルギー本社／自動ドア等のセンサーのパイオニア／マンスリーフレックス
ステークホルダー（顧客、社内各部署）との調整経験お持ちの方歓迎6 - 7.5 million yen Kanagawa Industrial Product Development
- Company overview
- Our client sells sensors for automatic doors.
- Responsibilities
- ◆◇グローバル環境/製品の企画から市場投入まで一貫して担当/インフラを支えるセンサー製品/英語力を活かせる/日本市場の未来をデザイン/◇◆
自動ドア、シャッター、AGV／AMRなど、私たちの生活に欠かせないインフラを支えるセンサー製品のプロダクトマネージャーを募集します。 ベルギー本社との連携を通じて最先端の技術を日本市場にローカライズし、新たな価値を創造するダイナミックな仕事です。
■具体的な業務内容：（1）プロダクト戦略と計画市場・顧客ニーズの特定と分析：製品の市場動向、競合製品、顧客の課題を分析し、ビジネス機会を特定
プロダクトロードマップの策定：日本市場のニーズに合わせた中長期的なプロダクトロードマップを作成しグローバルロードマップとの整合性を図ります
要件定義：顧客の声や市場トレンドを基に新製品や既存製品の改善に関する詳細な要件定義を行います
（2）プロジェクト推進と実行チームリード：営業、技術、マーケティングなど、社内関係部署と連携し、プロダクト開発から市場投入までを主導します
海外本社との連携：ベルギー本社及び中国のPMチームやR&Dチームと密にコミュニケーションを取り、製品仕様や開発スケジュールの調整を行います
製品技術資料作成：製品仕様書、評価報告書、出荷申請書、営業向け技術資料などを作成・管理し、プロジェクトを円滑に進めます
（3）プロダクトのライフサイクル管理製品評価と品質管理：試作品や新製品の性能評価を行い、品質を確保。問題発生時には、原因究明と改善策をリードします
市場投入とローンチ：日本国内の営業・技術・マーケティング部門と協力し、製品のローンチ計画を遂行します
製品サポート：顧客や社内からの技術的な問い合わせに対応し、フィードバックを次のプロダクト改善に活かします
Shotaro Tsubaki
Industrial & Life Science -
NEWJob number: JN -072025-191548 Posted: 2025-12-08
Talent Acquisition Sr. Specialist
Seeks bilingual talent acquisition specialist w/ 3-5 yrs exp8 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting
- Company overview
- We are the Japanese subsidiary of a leading U.S. company in the pharmaceutical and healthcare industry, offering a wide range of products. We provide high-quality and high-performance products and services that cover a broad spectrum from diagnostics to treatment, including diagnostic drugs and devices, pharmaceuticals, hospital products, and nutritional supplements. We have earned high praise for our offerings. Naturally, there is also interdepartmental mobility and information sharing, which helps us maintain our overwhelming position as a comprehensive healthcare manufacturer.
- Responsibilities
ジュニア～シニアレベルの優れた候補者の確保、また面接から採用の採用全体のライフサイクル管理をお任せします。採用業務に加えて、ローカルおよび地域のプロジェクトも担当します。
■Main responsibilities:
End to end management of the recruitment process
Planning & implementation of the hiring plan
Ensure successful recruitment within the set SLAs while utilizing cost-saving yet effective channels including direct sourcing
Either lead or take key part in various projects
Gain understanding of business situation and critical requirements for target search
Deliver the targeted objectives and effectively implement the organization’s strategy
Manage and develop sourcing strategies using direct sourcing, online postings, referrals and other creative search methods
Act as critical point of contact for stakeholder management and seamlessly integrate the needs of multiple stakeholders ranging from the candidate to the Hiring Manager and top Management
Design recruitment strategies and streamline the hiring process to close vacant positions in time; generate “ready to deploy” talent pool for future hires
Streamline all backend activities, Workday, pre-boarding, documentation and coordination.
Update status and other weekly and monthly reports and organize weekly update meetings with Stakeholders / Hiring Managers
Design recruitment tools and processes that relate directly to business needs, including selection and assessment tools, customized sourcing initiatives and talent management best practices
Play a key role as a project member within APAC or Global TA
Lead or play a key role for local projects/initiatives
Lead categorical recruitment such as new graduates, diversity hires, disability hires
━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6
Samantha Labrador
Corporate Services