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Job number: JN -112026-211418 Posted: 2026-11-10

Senior Specialist, Payroll & People Operations|給与・人事オペレーションスペシャリスト

医療機関向けに製品やサービスを提供するヘルスケア企業/英語スキル活かせる
6 - 8 million yen Tokyo Human Resources Payroll / Social Insurance

Job details

Company overview
The company is a healthcare company providing products and services for medical institutions. It supports healthcare professionals in improving operational efficiency and patient care. It offers a broad range of medical products and solutions to enhance healthcare delivery. It is committed to advancing health outcomes and improving the healthcare environment.
Responsibilities

同社は、医療機関向け医療機器・医療用品の製造・販売を行うグローバル企業の日本法人です。
PayrollおよびPeople Operations領域において、給与・社会保険・税務実務に加え、業務標準化や運用改善を推進するメンバーを募集しています。

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■ポジションについて
PayrollおよびPeople Operations領域において、給与計算、社会保険、税務、人事オペレーション全般を担当いただきます。
実務運用に加え、Workdayを活用した業務標準化やデータ品質向上、運用統制の強化を推進するポジションです。

■具体的な業務内容
  • 給与・賞与計算業務
  • 勤怠データ管理および確認
  • 年末調整対応
  • 給与関連データの確認および分析
  • 財務部門との連携による給与データ提供および会計処理支援
  • 給与関連問い合わせ対応
  • 社会保険・労働保険手続き
  • 育児・介護・傷病手当等の給付対応
  • 福利厚生制度の運用
  • 住民税および各種税務関連業務
  • 入社・退職手続き対応
  • 新入社員オリエンテーションの実施
  • 契約社員の契約管理
  • Workdayを活用した人事データ管理
  • Payroll運用の標準化およびSOP整備
  • 人事・給与データの品質管理
  • 月次締めプロセスの統制
  • 内部統制・監査対応
  • 業務改善および再発防止策の企画・推進
  • 関係部門および社労士との連携・調整


■魅力ポイント
  • Payroll内製化・標準化フェーズへの参画
  • Workdayを活用したデータドリブン運用
  • 給与・社保・税務から内部統制までの幅広い業務領域
  • Payroll運用改善および仕組み構築への関与
  • Financeや各部門との横断的な連携機会


━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Requirements

■ 必須
  • 5年以上の日本の給与・社会保険・税務・年末調整の実務経験
  • 社労士など外部パートナーと連携した運用経験
  • Excelを用いたデータ処理・突合・分析スキル
  • 個人情報・機密情報の適切な取り扱い意識
  • ネイティブレベルの日本語スキル
  • ビジネスレベル以上の英語スキル
    • 読み書き+簡単な会議対応が可能レベル

Salary
6 - 8 million yen
Location
Tokyo
Nagisa Hashimoto
BRS Consultant
Nagisa Hashimoto
Corporate Services

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