管理部長＜執行役員候補＞

---

Job details

Company overview

Our client is a technology company that provides business solutions to corporate clients. Through the development and delivery of digital services and technology-driven solutions, the company helps organizations address business challenges and drive growth.

Responsibilities

• 海外子会社の運営管理
• 国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進
• 海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）
• グループ会社のガバナンス・エスカレーション体制の構築
• グループ会社の管理業務のインフラ整備（レビュー体制の標準化など）
• M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援
• 資金調達・投資家対応（IR業務）

• 本ポジションは"統括のみ"ではなく、必要に応じて自ら手を動かしながら組織を作り上げるプレイングマネージャー型の役割を想定しています。
• 適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。
• 海外出張は年数回程度を想定しています。数ヶ月単位の短期駐在の可能性はありますが、長期の常駐は想定していません。

Requirements

必須条件：

• 海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験
• 財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）を横断したマネジメント経験
• 整っていない環境下で管理体制を構築した経験
• プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方

歓迎条件：

• M&A後PMI経験
• CFOまたはそれに準ずるポジション経験
• スタートアップ～成長企業でのコーポレート再構築経験
• IPO準備経験（N-2～N-1フェーズ）

語学：

• 英語：上級
• ビジネスレベルの英語力

Salary

10 - 20 million yen

Location

Tokyo