パートナーシップマネージャー

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Job details

Company overview

Our client is a game development and publishing company that develops and distributes console games and mobile applications. In addition, the company is engaged in the development and sale of gaming hardware and related peripherals, as well as licensing businesses leveraging its proprietary intellectual property. The organization values individual initiative and encourages proactive contributions from both early-career and mid-career employees. With development bases in Japan and overseas, it has established a global collaboration framework to support its business operations.

Responsibilities

主要プラットフォーマーとの戦略的パートナーシップを強化し、各社からのプロモーション、マーケティング、技術面を含む支援を獲得することで、同社タイトルの露出機会、販売機会および事業価値を最大化します。部長と密接に連携し、課の目標・KPIの設定、メンバー育成、業務プロセスおよび関係情報の整備・共有を行っていただきます。

• 主要プラットフォーマーとの窓口統括、関係構築および各種交渉
• 各社のグローバルチーム、アカウントチーム、ポートフォリオチームとの継続的な関係構築
• ショーケース、ストア露出、共同プロモーション、サブスクリプションなどへの参加提案・交渉
• タイトルポートフォリオおよび発売計画を踏まえた、プラットフォーム別リレーション戦略の策定・実行
• プラットフォーマー向けのタイトル提案資料およびプレゼンテーションの企画・作成、プレゼンの実施
• 新規プラットフォームおよび新たなビジネス機会の開拓
• 各社のパートナーポータル、業務ツール、アカウントおよび関連情報の管理
• プラットフォームの技術情報や支援制度に関する情報収集、および開発チームをはじめとする社内関係部署への展開
• 開発、マーケティング、ブランドマネジメント、申請、法務、財務、各地域セールスチームとの横断的な調整
• 課の目標・KPI、業務優先順位、進捗およびリスクの管理
• メンバーの育成、業務アサイン、関係情報およびネットワークの組織的な蓄積・共有

Requirements

■必須条件：

• ゲーム業界におけるプラットフォーマーリレーション業務、またはパブリッシング、事業開発、プロデューサー業務の実務経験5年以上
• 社外パートナーとの関係構築および提案・交渉を主体的に推進した経験
• チームリーダーまたは管理職として、目標設定、進捗管理、メンバー育成を担った経験
• ビジネスレベルの日本語力および英語力

Salary

9.6 - 12 million yen

Location

Tokyo