ベンダーマネジメント

---

Job details

Company overview

The company is a life insurance company with operations across domestic and international markets. It provides a broad range of insurance services for individual and corporate customers. It develops and promotes products and services designed to address diverse customer needs. It is committed to sustainable growth and enhancing customer value.

Responsibilities

■ポジションについて
グループ全体のITガバナンス強化と最適化を優先的に取り組む重要課題の1つとして位置付け、IT調達改革に着手しています。
具体的にはグループ中期経営計画およびグループIT・デジタル戦略、各ビジネスユニットにおける事業戦略、各種規制環境と整合した、グローバルITベンダーマネジメント戦略を策定し、ITベンダーのパフォーマンス最大化、調達コスト最適化、ベンダーとのリレーション強化を推進しています。
本ポジションは、グローバルITベンダーマネジメント戦略を策定し、これらの具体策を推進していただくことを期待しております。

■具体的な業務内容

• ITベンダー戦略
  • ベンダーポートフォリオ評価・見直し
  • ベンダー情報一元管理
  • リスク管理
• IT調達・契約管理
  • 調達プロセス標準化・高度化
  • ベンダー評価・交渉・契約支援
• パフォーマンス管理
  • パフォーマンス評価（開発）
  • パフォーマンス評価（保守・運用）
• レーション管理
  • グループ包括契約等の検討
• 変更の範囲
  • 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Requirements

■必須

• IT領域におけるベンダーマネジメント経験、購買管理経験5年以上
• IT領域におけるコスト改善取組の経験
• グループ会社横断（組織横断）のガバナンス／標準化プロジェクトの経験

Salary

6.5 - 12.5 million yen

Location

Tokyo