ID・認証基盤モダナイゼーションリード

---

Job details

Company overview

We are a globally popular coffee chain, known for providing high-quality coffee in a cozy atmosphere where customers can relax. We offer a diverse menu of drinks and light snacks, catering to a wide range of customers. With stores nationwide in Japan, we aim to provide a comfortable café experience that is cherished by many people.

Responsibilities

同社は世界中に展開するコーヒーチェーン企業です。

■ポジションについて
全社的なID・認証基盤の再構築を推進するポジションです。
複数の事業領域や管理部門を横断しながら、認証・認可基盤の設計、導入、移行をリードいただきます。
多数の業務システムや既存認証環境の刷新を進め、次世代IAM基盤の実現を担っていただきます。

■主な業務内容

• クラウドベースのIAMソリューションを活用した認証・認可基盤（SSO、MFA、Federation、IGA、PAM等）の設計・導入・移行推進
• 複数の業務システムに対する認証統合およびID統合方式の設計、各システム担当者への実装支援
• 既存認証基盤の移行計画策定および推進
• Zero Trustの考え方に基づくアクセス制御や認証強化施策の設計・導入
• 国内外の関係者と連携したIAMモデルの設計および標準化
• 技術検証、アーキテクチャレビュー、ベンダーマネジメント
• IAM運用の高度化（自動化、権限管理、監査対応等）の推進

■魅力ポイント

• グローバルに展開するコーヒーチェーン企業の全社IT基盤刷新に携われる
• 構想策定から実装・運用高度化まで一貫して関与できる
• 多数の業務システムを対象とした大規模IAMプロジェクトを推進できる
• レガシー環境のモダナイゼーションを通じて組織変革に貢献できる
• セキュリティ強化と業務効率化の両立を実現する重要ポジション

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Requirements

■必須

• Enterprise IAM領域における5年以上の設計・導入・移行経験
• 1,000ユーザー以上、または複数システム横断の認証統合プロジェクト経験
• SSO/MFA/Federation導入または移行プロジェクトのリード経験
• レガシー環境（AD/LDAP/独自認証等）を含む段階的移行・モダナイゼーション経験
• アプリケーションチーム、インフラチーム、外部ベンダーとの横断プロジェクト推進経験
• 構想策定だけではなく、実装・移行・運用定着まで関与した経験
• ネイティブレベルの日本語スキル
• 英語スキル（抵抗がないレベル）

Salary

7 - 12 million yen

Location

Tokyo