従業員関係・労務対応担当(ERパートナー)

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Job details

Company overview

Our client is a manufacturer of hard disk drives.

Responsibilities

• 従業員関係、労務対応、職場調査、懲戒・是正措置、苦情対応、労使関係などを幅広く担当し、日本拠点における公正で健全な組織運営を支える重要なポジションです。グローバルERチームや法務・コンプライアンス部門と連携し、各国共通の雇用慣行やコンプライアンス水準を踏まえ、日本国内の労働法や社内ポリシーに基づいた公正な人事・労務運営を推進します。

Requirements

必須条件：

• 人事、法務、または関連分野における学士号、もしくは同等の経験
• 労務、労使関係領域での実務経験
• 懲戒対応、苦情対応、職場調査、労務問題対応の経験
• 労働法および人事労務関連法規に関する実務知識
• ビジネスレベルの英語スキル
• ネイティブブレベルの日本語スキル

Salary

9.5 - 15 million yen

Location

Kanagawa