【リモート可】新規企画／導入推進担当（管理職/エキスパート）

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Job details

Company overview

The company is a corporate group operating a broad range of human resources and workforce-related businesses. It supports individual career development and helps organizations address talent challenges. It provides services that enable diverse ways of working and organizational growth. It is committed to creating social value through the development of people and organizations.

Responsibilities

総合人材グループのホールディングスとして
グループ会社の管理部門領域を担う同社。
そんな高い成長性と安定した財務基盤を持つ同社にて、グループ全体の経営をリードし、
裁量を持ちながら、あなたの経験を活かし、活躍しませんか？

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■ポジションについて
同グループにおいて、事業成長を支える共通業務領域の変革を推進するポジションです。
人事・財務・総務・営業支援などの業務領域を対象に、業務課題や変革機会の特定から、業務改革（BPR）、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫して担当いただきます。
多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断で大規模な変革をリードできます。

■具体的な業務内容

• グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案
• システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
• 上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

■想定されるプロジェクト

• コーポレート領域（人事・財務会計・総務等）におけるAI活用施策の企画・推進
• 生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進
• グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト
• コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画
• データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進

など

■使用システム（予定含む）
Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等

■働く環境

• リモートワーク可能
  • 社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークの選択が可能です。
  • 居住地フリー制度もあり、日本全国から勤務可能です。 
• マンスリーフレックス制
• グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度あり

など


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Requirements

■必須

• IT企画、システム企画、業務改革（BPR）等において、企画立案や構想策定に携わった経験
• 業務プロセス改善や業務改革（BPR）、システム導入等を通じて、業務設計・要件整理・運用設計等に携わった経験
• 複数の部門・関係会社・ベンダー等のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたは変革施策を推進責任者としてリードした経験
• ネイティブレベルの日本語スキル

■歓迎

• 人事、財務会計、総務、ERP等のコーポレート領域システムに関する導入・運用・刷新プロジェクト経験

The appeal

◆魅力ポイント◆

• AI×Workを推進するグループ横断の変革ポジションです
• 約1兆円規模のグループにインパクトを与えられます
• 上流の企画構想から導入・定着まで携われます
• 多様な領域・テーマにチャレンジできます

Salary

8.5 - 11 million yen

Location

Tokyo