人事企画（グローバルHR戦略）

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Job details

Company overview

Our client is a technology company providing precision equipment and digital solutions. Leveraging advanced technologies, the company helps organizations across a wide range of industries improve operational efficiency and productivity.

Responsibilities

■ポジションについて
グローバル事業の成長を支える人事企画ポジションです。
人事制度の企画・改善や各種人事プロジェクトの推進を通じて、組織課題の解決およびグローバルHR戦略の実現を担っていただきます。

■主な業務内容

• 人事制度の企画・導入・運用
• グローバル人事制度の展開およびローカライズ対応
• 組織・人材に関する課題の分析および改善施策の立案
• 人材育成、評価、処遇に関する施策の企画
• 各種人事プロジェクトの推進
• グローバル拠点との連携および調整
• 経営方針・事業戦略に沿った人事施策の推進

■ポジションの魅力

• グローバル人事制度の構築・運用に携われる
• 人事制度改革や組織変革プロジェクトを推進できる
• グローバル事業を支える人事企画業務に関与できる
• 将来的に海外で活躍できる可能性がある

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob3

Requirements

■必須

• 大学卒業以上
• 事業会社における人事経験、または人事領域のコンサルティング経験3年以上
• 英語力（日常会話レベル以上／TOEIC 600点以上目安）
• Excelや統計ツールを活用したデータ分析経験
• 経営会議資料や顧客向け提案資料の作成経験

■歓迎メーカーでの業務経験

Salary

6 - 11 million yen

Location

Tokyo