【フルリモート】プロジェクトマネージャー（APAC）

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Job details

Company overview

We provide comprehensive human resource services and offer a wide range of personnel solutions. We support the growth and career development of our employees while meeting the staffing needs of various companies. Our services include temporary staffing, temp-to-perm staffing, career transition support, and outsourcing, ensuring optimal matching for both individuals and companies. Additionally, we actively pursue global expansion, offering multinational h

Responsibilities

■ポジションについて
APACエリアのプロダクト開発チームにおいて、社内向け採用オートメーションツール開発プロジェクトを推進いただくポジションです。
ビジネス部門と開発チームの橋渡し役として、要件定義、進行管理、関係者調整を担いながら、プロジェクト全体をリードいただきます。

■主な業務内容

• プロジェクトの企画からリリースまでの全体管理
• プロジェクトスコープの策定およびマイルストーン管理
• リクルーターやビジネス部門へのヒアリングおよび要件整理
• プロダクト要件定義書（PRD）の作成
• 開発チームおよびビジネス部門との調整・コミュニケーション推進
• デイリースタンドアップ、進捗会議、ステークホルダーミーティングの運営
• プロジェクト進捗管理および課題管理
• リリース遅延要因の特定および解消
• ツール導入時の展開計画および導入支援
• ユーザー向けトレーニングの調整および運営
• 開発フェーズから運用フェーズへの移行支援

■ポジションの魅力

• グローバルプロジェクトの推進に携われる
• ビジネス部門と開発部門をつなぐ中核的な役割を担える
• 英語を活用しながら多国籍チームと協働できる
• リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能

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Requirements

■必須

• プロジェクトマネジメント経験3年以上
• 複数部門が関わるプロジェクトを企画から完遂まで推進した経験
• 要件定義書、業務フロー、プロジェクト関連資料の作成経験
• Jira、Asana、Trello等のプロジェクト管理ツールの利用経験
• アジャイル開発環境でのプロジェクト推進経験
• バックログ管理および優先順位付けの経験
• ネイティブレベルの日本語スキル
• ビジネスレベル以上の英語スキル

■歓迎

• チェンジマネジメント経験
• システム導入や業務プロセス改革の推進経験
• HR・採用領域に関する知識または業務経験
• マーケティング部門との協業経験
• ブランディング施策や社内コミュニケーション施策の推進経験

Salary

7 - 8.5 million yen

Location

Tokyo