DevExエンジニア

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Job details

Company overview

Our client is an AI solutions company that combines cutting-edge AI with Japan-tailored support to drive business transformation and enhance productivity.

Responsibilities

• 各部署と連携し、採用決定から参画までのオンボーディング／プロビジョニング全体をリード
• 入社前準備を、標準手順およびSLAに基づいて推進し滞留なく完了まで導く
• 開発基盤やSaaS、各種ツールのアクセス設計／運用を通じて、「入社から開発開始までのリードタイム最短化」を実現
• オンボーディングおよび開発者支援業務の標準化／テンプレート化／自動化を推進し、属人化を排除
• 定量指標および定性フィードバックに基づく改善サイクルを回し、開発者体験の向上、立ち上がりスピードの最大化、問い合わせ削減を継続的に実現

具体的には:

• 人事／採用、コーポレートIT、セキュリティ、開発基盤チームと連携し、オンボーディングおよびアカウント／権限付与に関する標準手順／例外対応フローを設計し、運用として定着させる
• 採用決定から入社前準備において、候補者と社内関係者のハブとして、申請／承認／アカウント発行などを一貫して推進し、滞留を解消
• 入社時の端末および業務環境のセットアップを支援し、初回の開発作業（リポジトリ操作、ビルド／テスト、デプロイまたは検証環境の起動）まで伴走し、ボトルネックを解消
• 開発基盤および業務SaaSにおけるアカウント、グループ、権限を適切に管理／運用し、入社／異動／退職などのライフサイクル変化に対応
• 開発や日常業務における問い合わせの一次窓口として対応し、課題の切り分け、解決支援、関係部門との連携を実施
• 手順書、チェックリスト、FAQの整備や反復作業の自動化を推進し、指標およびフィードバックに基づく継続的な改善サイクルを実行

Requirements

• 2年以上のエンジニアリング経験、またはそれに準ずる技術導入／プロダクト開発の実務経験
• エンジニアのオンボーディング、ITプロビジョニング、開発環境の整備、または開発者支援（社内外問わず）に主体的に関わった経験
• 複数部門（人事、コーポレートIT、セキュリティなど）と連携しながら、業務プロセスの設計／改善を推進した経験
• 採用決定から開発開始までの立ち上げプロセスに関心があり、エンジニアの状況に寄り添いながら、主体的に課題解決まで伴走できる方
• 人事、コーポレートIT、セキュリティ、開発チームなど多様な関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを通じて合意形成と業務推進ができる方
• 目の前の対応に留まらず、業務を手順化／標準化／ナレッジ化することで再現性を高め、継続的な改善につなげられる方
• 反復作業やボトルネックを主体的に見つけ出し、仕組み化／自動化によって業務やプロセスをより良くしていくことを楽しめる方

Salary

8.5 - 15 million yen

Location

Tokyo