【責任者候補】調達部門の立ち上げ

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Job details

Company overview

Our client is a machinery manufacturer focused on fluid equipment, producing pumps and turbines for infrastructure and energy sectors.

Responsibilities

同社は、流体機械の製造を中心とした日本の機械メーカーです。
新会社を設立するにあたり、調達部門の立ち上げ準備及び、既存ポンプ事業の調達に携わり、
調達部門のマネジメント（課長）として活躍していただける方を募集します。

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■業務内容（入社半年間）

• 新会社の調達部門立ち上げ準備
  • 新会社における調達スキーム構築準備
  • 調達契約業務全般の準備・対応
  • 中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進準備。
  • 取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
  • 新会社設立を前提にした調達戦略立案策定（部品別、取引先別戦略の策定）
• 既存ポンプ事業での調達業務把握（新会社と既存ポンプ事業での業務連携が必須となるため）

■業務内容（半年以降）
新会社に出向いただき、モータ事業及び既存のポンプ事業の「調達業務」全般をお任せします。
譲渡元業務を引き継いだ後、調達部門にて安定生産を可能にするサプライチェーンを新たに構築いただきます。

• 調達・契約業務全般（鋳物・機械加工等の加工外注や組立外注等）
• 競争見積や価格査定に基づいた交渉等による調達価格の低減活動や製品設計部門と連携したVE手法を用いた原価低減活動の推進・実行
• 調達戦略立案・実行管理（部品別、取引先別戦略の策定）
• 中小受託取引適正化法（取適法）や調達に関わる各種規制対応や業務関連法規遵守活動推進
• 取引先管理（取引先情報の収集／分析、BCP、個別課題への対応 等）
• 新会社における調達スキーム構築、調達品管

■魅力ポイント
新会社の調達戦略立案、価格交渉、法規制遵守の推進、およびチームマネジメントを担い、事業の産声から成長までを指揮できるのが最大の魅力です。
新会社のサプライチェーンを新たに構築する裁量の大きさと、困難を前向きに乗り越えゼロイチを達成するやりがいがあります。

■キャリアパス
新会社の立ち上げを牽引後、将来的には調達・SCM部門の更なる上位マネジメント層としての活躍を期待します。

■勤務地について
入社半年は神奈川で勤務。
以降は新会社の愛知県での勤務となります。


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Requirements

■必須

• 調達／購買経験（業界不問）
• 生産管理・営業経験（機械、電気、電子部品、精密・医療機器自動車などの製造業）
• リーダーやマネージャーなどのチームマネジメント経験（3年以上）
• ビジネスレベル以上の英語スキル
  • 調達先が海外サプライヤもあるため英語でのコミュニケーションが必要の可能性あり

■歓迎

• 海外赴任、出張経験
• 経理知識、情報システムに関する知識
• プロジェクト等の立ち上げ経験

Salary

10.3 - 14.3 million yen

Location

Kanagawa