【リモート可】HR Admin（スペシャリスト候補）

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Job details

Company overview

We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.

Responsibilities

同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。
そんな同社にて1,000名規模の成長を支える
【HRアドミニストレーション（スペシャリスト候補）】
を、募集いたします。
既存の人事労務アドミニストレーション業務に疑問を持ち、

• もっと効率化できないか
• ミスを防ぐ仕組みはないか

を考え、先読みして行動いただける方を募集します。

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■所属いただく部署／チーム
ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
チーム構成：5名前後

■ポジションについて
人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案をお任せします。

■具体的な業務内容

• 勤怠・労務管理の運用
• 従業員への勤怠入力の指導・リマインド、不備の確認
• 労働基準法に基づいた適切な労務管理
• 休職・復職の伴走支援
• 産休・育休、傷病休職などの申請手続き案内。
• 復職者とのやりとり
• 従業員の有給取得状況の確認
• 採用オペレーションの管理
• 採用進捗データの集計・管理
• エージェントや候補者との連絡調整
• プロセス改善や仕組みづくり

■キャリアパス

• HRBP
• エンゲージメントやコミュニケーションに関するポジション
• 本ポジションのスペシャリスト
• 総務

■働く環境

• フレックスタイム制
• リモートワーク可
• 充実した福利厚生

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Requirements

【必須】

• 人事労務事務（HRアドミニストレーター）の実務経験（目安：5年以上）
• 労働基準法の基礎知識
• ネイティブレベルの日本語スキル
• 読み書きレベルの英語スキル
• 翻訳ツールを使いながらメール等の定型文が理解できるレベル

【歓迎】

• 1,000～2,000名の規模感での業務経験、またはそれに準ずる複雑な運用の経験

Salary

5 - 5.5 million yen

Location

Tokyo