【リモート可】HR Admin（スペシャリスト候補）

---

募集要項

会社概要

同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。

業務内容

同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。
そんな同社にて1,000名規模の成長を支える
【HRアドミニストレーション（スペシャリスト候補）】
を、募集いたします。
既存の人事労務アドミニストレーション業務に疑問を持ち、

• もっと効率化できないか
• ミスを防ぐ仕組みはないか

を考え、先読みして行動いただける方を募集します。

━━━━━━━━━━━━━━━
■所属いただく部署／チーム
ADAS の加速とインテリア・エクスペリエンスの再創出のための製品とソリューションの設計、開発、製造
チーム構成：5名前後

■ポジションについて
人事労務領域におけるアドミニストレーターとして「従業員の窓口」となっていただき、幅広い実務の運用・管理および改善提案をお任せします。

■具体的な業務内容

• 勤怠・労務管理の運用
• 従業員への勤怠入力の指導・リマインド、不備の確認
• 労働基準法に基づいた適切な労務管理
• 休職・復職の伴走支援
• 産休・育休、傷病休職などの申請手続き案内。
• 復職者とのやりとり
• 従業員の有給取得状況の確認
• 採用オペレーションの管理
• 採用進捗データの集計・管理
• エージェントや候補者との連絡調整
• プロセス改善や仕組みづくり

■キャリアパス

• HRBP
• エンゲージメントやコミュニケーションに関するポジション
• 本ポジションのスペシャリスト
• 総務

■働く環境

• フレックスタイム制
• リモートワーク可
• 充実した福利厚生

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob1

応募条件

【必須】

• 人事労務事務（HRアドミニストレーター）の実務経験（目安：5年以上）
• 労働基準法の基礎知識
• ネイティブレベルの日本語スキル
• 読み書きレベルの英語スキル
• 翻訳ツールを使いながらメール等の定型文が理解できるレベル

【歓迎】

• 1,000～2,000名の規模感での業務経験、またはそれに準ずる複雑な運用の経験

給与

500 - 550 万円

勤務地

東京