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Job number: JN -022026-200551 Posted: 2026-02-20

人事(管理職候補)

人事または総務領域での業務改善・企画型の業務経験をお持ちの方必見です
6.5 - 9 million yen Tokyo Human Resources HR Business Partner

Job details

Company overview
Our client is a paint manufacturer.
Responsibilities
グローバル塗料メーカーの本社人事総務本部にて、管理職候補として採用・教育・タレントマネジメント等の幅広い人事業務のサポートを通じ、多国籍環境での組織づくりに貢献いただきます。具体的には:
  • グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、専門性や関心に応じて人事総務領域の制度設計/施策展開を担っていただきます
  • 多国籍メンバーと連携しながら人事制度/施策の改善と展開
  • グループ経営戦略に基づく人材要件定義から採用施策の落とし込み
  • タレントマネジメントの構想を描き、人事制度の再設計から実装までを主導
Requirements
必須条件:
  • 人事または総務領域での業務改善・企画型の業務経験5年以上
  • 採用・教育・制度運用等の実務経験3年以上
  • 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC800点程度)
歓迎条件:
  • マネジメント経験
Salary
6.5 - 9 million yen
Location
Tokyo
Kazuhiro Kitagawa
BRS Consultant
Kazuhiro Kitagawa
Corporate Services
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