人事｜採用

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Job details

Company overview

Our client is an electronic measuring instrument manufacturer.

Responsibilities

～新卒採用を中心に、中途採用や社員の教育業務などにも挑戦可能～

同社は、最先端の製品開発に欠かせない測定技術の分野で
培った技術ノウハウと高い製品性能を強みに成長を続け、大手メーカーや官公庁にも採用されています。
今後は、自社測定器の提供に加えて、顧客課題に応じたソリューションそのものを提供するビジネスモデルの展開を推進していきます。
そんな同社を支える【人事】として、活躍しませんか？

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■ポジションについて
電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。。

■具体的な業務内容

＜入社後すぐにお任せする業務＞

• 新卒及び中途採用に向けた企画立案
• 学校対応
• 紹介会社、エージェントとの打ち合わせ
• 面接対応
• 入社に向けたクロージング

＜将来的にお任せする業務＞

• 人事制度の運用
• 労務管理
• 新卒研修　など

■英語を使う環境
日常業務の中でマレーシアのチームと社内情報のやりとりや上長とのコミュニケーションメールにて英語を用います。
また、面接対応の際に英語でのコミュニケ―ションが生じることもあります。
人事として採用力を身に着けるだけでなく、グローバルな人材確保の経験も積める業務です。


■働き方

• フレックス制度、転勤無しなのでワークライフバランス良く長期就業を見越して腰を据えて働いていただけます。(車通勤も可能です)
• 従業員持株制度や株報酬制度など福利厚生も充実してます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Requirements

• 採用業務のご経験
• ビジネスレベル以上の英語スキル
  • メールや会話にて簡単にコミュニケーションが取れるレベル

Salary

7 - 8.5 million yen

Location

Tokyo