【東京／港区】海外パートナーとの合弁事業運営担当◆残業月10h程度／福利厚生充実

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Job details

Company overview

Responsibilities

【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー／育児手当、住宅手当なども充実／年休121日】
■業務内容・海外パートナー企業との事業スキームの企画・実行

• 効率的なビジネス展開のため、海外パートナーや関係会社と協力し、事業運営の仕組みを検討・実施します。

・契約書類の整備・管理

• 事業スキームを実行するために必要な契約類を準備し、適切に管理します。

・会議運営（ボードミーティングなど）

• 合弁事業に関する重要な会議体の運営を担当し、円滑な意思決定をサポートします。

・損益報告の分析・取りまとめ

• 海外関係会社からの月次・年度の損益報告を分析し、計画と実績を整理・報告します。

当社は海外パートナーとの協業をさらに強化し、グローバル事業の成長を加速させるフェーズにあります。現在、合弁事業の運営や契約・税務対応を担う体制をより充実させるため、新たな専門人材を求めています。このポジションは、経営層と近い距離で戦略的な意思決定に関わりながら、国内外の事業部門をつなぐハブとして、事業成長に大きく貢献できる重要な役割を担います。

■働き方について：

• 平均残業時間／月:10時間程度
• 必要に応じて出社、在宅勤務を併用可能
• 海外との会議に際して、定時外(17:15以降)の対応が必要な場合があります（フレックスタイムを活用して勤務開始を遅らせることも可能です）

Requirements

●必要業務経験 ■必須条件：

• 会計、移転価格税制、ビジネス運営に関わる契約に関する基礎知識
• ビジネスレベルの英語力（海外企業との交渉が可能なレベル）

■歓迎条件：

• 米国公認会計士（科目合格含む）
• 管理会計、事業計画等での数値分析、国際税務（移転価格税制対応）の経験
• 秘密保持契約、ライセンス契約、代理店契約、合弁事業契約等の契約のドラフティングや交渉の経験
• 海外拠点での駐在経験

Salary

6.5 - 12 million yen

Location

Tokyo