BRS Consultant
Hirohito Ezawa
Online / Inhouse
NEW
Job number: JN -122025-198686
Posted: 2025-12-29
【横浜】自社製品開発エンジニア(PL候補)/急成長SaaS系企業
コードに深く関与しながら、若手を育てるハンズオンPL
6 - 8 million yen
Kanagawa
Information Technology
Programmer / Software Engineer
Job details
- Company overview
- Responsibilities
-
■概要:オムニチャネル接客自動化SaaSを展開する同社で、フルスタックチーム(約10名)のプロジェクトリードをお任せします。要件~詳細設計~実装~リリースまでをハンズオンで牽引し、若手育成と品質・セキュリティ・スケーラビリティの継続改善を推進をお任せします。
■業務内容:- フルスタック開発案件のプロジェクトリード
- 詳細設計~実装~レビュー~リリースまでの一連プロセスの主導
- 若手エンジニアの育成(実践型指導、レビュー、ペアプロ)
- 開発プロセス改善(CI/CD、コード品質、セキュリティ、可用性)
- 事業側との連携(要件整理、仕様策定、優先順位付け、スプリント運営)
■業務詳細:- ミニアプリ/チャットボット新機能の企画~詳細設計~リリース
- 既存機能の性能改善(キャッシュ戦略、クエリ最適化、非同期化)
- セキュリティ強化(認証・認可、インプットバリデーション等)
- 運用改善(モニタリング、障害対応、事後レビュー、SLO設計)
- コードレビューと標準化
- LLM活用(生成AIによる運用効率化、プロダクト機能への適用検討)
■組織構成- エンジニア:約10名(多国籍のエンジニアチーム/若手多め)
- ■教育体制
- 実践型メンタリング(コードレビュー)
- 英語/日本語のドキュメント・ナレッジ共有
- プロダクト横断の技術課題に挑戦可能
■ポジションの魅力- コードに深く関与しながら、若手を育てるハンズオンPL
- 14カ国以上の多様なチームで英語×技術×リーダーシップ
- LLM活用を含む技術戦略に関与/将来はEM~CTOのキャリアパス
- ブルーオーシャン市場のSaaSで、意思決定が速い環境
- Requirements
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●必要業務経験 ■必須条件:
- 設計~開発経験5年以上(言語不問)
- チームリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:- フルスタック開発の実務経験があり、幅広い技術に触れてきた方
- 英語・日本語の両方がネイティブレベルの方
- Salary
- 6 - 8 million yen
- Location
- Kanagawa