アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補

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Job details

Company overview

Our client a leading Japanese internet services and e-commerce company, engaging in a wide range of business areas including online shopping malls. We deploy advanced technology and customer-centric services, utilized by users in Japan and abroad. We operate diverse businesses such as e-commerce, finance, and digital content, offering various services including online shopping platforms, cloud services, and internet banking. We also provide point programs and media content to enhance customer engagement. Additionally, we actively expand our business both domestically and internationally, strengthening our competitiveness in the global market.

Responsibilities

• ファッション向けの新ブランド獲得営業
  • ターゲットブランド（売上貢献が期待されるブランド、急成長中のブランド、競合eコマースサイトに既に出店しているブランドなど）への戦略的アプローチから、グループの強みを活かしたファッションへの参加メリットの提案、契約交渉、ブランド参加後のスムーズなローンチサポートまで、全プロセスを担当します。
• ブランド獲得のための販売戦略の立案
  • 市場調査データ、競合分析、内部データを活用してターゲットブランドを特定し、アプローチ戦略を策定し、競争優位性を構築し、ファッションの成長を加速させるための新ブランド獲得モデルを計画・提案します。
• 将来的なチーム管理
  • 新ブランド獲得チームのマネージャーとして、チームメンバーの育成と管理を担当します。これは、チーム目標の設定や進捗管理から、メンバーのパフォーマンス向上のためのコーチングまで、広範な管理業務を含みます。

Requirements

必須条件：

• 新規クライアントを対象とした法人営業の経験（業界や製品／タイプは問わず）
• マネジメント経験

歓迎条件：

• eコマースビジネスの経験
• ファッション業界での経験

Salary

6.5 - 9 million yen

Location

Tokyo