【部長候補】法務・総務マネージャー

---

Job details

Company overview

The company provides services and solutions for the travel industry. By leveraging digital technologies, it supports business operations and service delivery for organizations across the sector. Through collaboration with a diverse network of partners, the company helps improve user experiences and operational efficiency. By adapting to evolving market conditions and customer needs, it continues to drive value creation and sustainable growth.

Responsibilities

同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや
外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。
この度事業の成長・拡大に伴い、上場グループとしてのガバナンスを強化しつつも、スピード感を持って事業を前進させるために、
【法務・総務の両面から経営を支えるマネージャーポジション】を新設しました。
法務の専門性を軸にしながらも、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担っていただきます。
将来的には、現管理部から法務部を独立させる構想もあり、部長レイヤー以上を目指せるポジションです。「経営に近い立場から全社の成長を支える基盤を整え、事業の挑戦を後押しする」
そんな戦略的な役割を担っていただきたいと考えています。


━━━━━━━━━━━━━━━

■ポジションについて
経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支えていただきます。
契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。
総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。

■具体的な業務内容

• 法務
  • 株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営
  • 契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連等、和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援
  • 海外事業の国外法務に関する事項
  • 新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定
  • 顧客からのクレームに関する法的対応
  • 社内規程管理（改定・新設等）
  • 商標権管理
  • 事業部門からの法律相談対応
  • M＆Aに伴うPMI管理
  • Pマークの運用、規程管理、更新管理
  • 旅行業法の運営・更新管理
  • 全社的内部統制の対応
  • 外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント
  • 将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント
• 総務メンバーのマネジメント
  • 総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）
  • 各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険　等）
  • 社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob5

Requirements

■必須

• 上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方
• バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問）
• 契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験

■歓迎

• M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験
• 英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル）
• 管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験

The appeal

募集背景：

• 弊社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。
• 現在、法務領域は管理部長が兼務で管掌していますが、事業拡大に伴い契約・コンプライアンス・M&A対応などの業務が増加し、対応範囲も広がり続けています。あわせて、総務領域においても会議体運営やオフィス管理、内部統制・保険管理など、上場子会社として求められる業務の精度とスピードがより重要になっています。
• こうした背景から、上場グループとしてのガバナンスを強化しつつも、スピード感を持って事業を前進させるために、法務・総務の両面から経営を支えるマネージャーポジションを新設しました。今回、法務の専門性を軸にしながらも、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担っていただける方を募集いたします。
• 将来的には、現管理部から法務部を独立させる構想もあり、部長レイヤー以上を目指せるポジションです。経営に近い立場から全社の成長を支える基盤を整え、事業の挑戦を後押しする――そんな戦略的な役割を担っていただきたいと考えています。

Salary

7 - 9 million yen

Location

Tokyo