【リモート可】採用担当

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Job details

Company overview

Our client develops and provides security services in the web and cloud.
In response to the current situation where cyber-attacks are affecting more than 70% of the companies in Japan, we have entered the security market and achieved rapid growth.
We specialize in a niche and high-demand field, and have become the No. 1 provider in the market in just three years since entering the market.
In the future, we plan to focus on developing new security services based on cyber security, big data, and AI, including AI to respond to unknown attacks, IoT security, and the provision of attack data.

Responsibilities

━━━HRBPへのキャリアパスあります━━━
この度【採用担当】のポジションがオープンになりました。
こちらのポジションは、企業のホームページに出てないポジションです！
業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍しませんか？

━━━ポジションについて━━━
入社後は中途採用業務を中心にお任せします。

■具体的な業務内容

• 採用
  • 採用戦略・戦術の企画/立案
  • 採用媒体の運用/改善/企画
  • 母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など)
  • 進捗状況に合わせた採用施策の実施
  • 候補者面談/面接
• その他
  • 採用ブランディング施策の企画（採用イベント、採用広報等）
  • 全社会議、全社イベントの企画・運用サポート

その他にも「より良い組織」を創るために必要となる業務をお任せします。

━━━魅力ポイント━━━

• コアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能でワークライフバランスがとりやすい
• オフィスのドリンク・スナック無料でほっと一息できる
• リフレッシュ休暇・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働ける
• 平均残業も月15.5時間程度です

━━━求める人物像━━━

• 将来的にHRBPなど、人事領域のスペシャリストとしてキャリアを築いていきたい方
• 社外発信や採用イベントなど、採用広報的な取り組みに前向きに関わっていただける方
• 粘り強く取り組める、成長意欲の高い方
• 目標達成の為に責任感を持って取り組める方
• 物事を正確に、論理的に考えられる方
• 人とのコミュニケーションが好きな方

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4

Requirements

■必須経験

• 以下、いずれかに該当する方
  • 2年以上の事業会社でのエンジニア採用のご経験
  • 開発エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
    • ※エンジニア経験者の場合は、採用実務未経験でも可

■歓迎スキル

• IT業界での人事経験
• 数値分析に基づいたアクション管理を行った経験
• 採用広報を目的としたコンテンツ企画、発信、メディア露出施策を立案・実行したご経験
• ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご就業経験
• 英語力（日常会話レベル以上）

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo