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Job number: JN -092025-194323 Posted: 2025-10-03

【リモート可】HRBP|採用メイン

人事領域のご経験をお持ちの方必見です
7 - 10 million yen Tokyo Human Resources Recruiting

Job details

Company overview
We are the Japanese subsidiary of one of the largest European analytical testing companies. We provide scientific testing and analytical services. Our objective is to ensure safety and quality through testing in various fields such as food, environment, pharmaceuticals, and agriculture. Using the latest technology and equipment, we provide fast and accurate results to meet the needs of our customers. We also focus on environmental friendliness and sustainability.
Responsibilities

■M&Aにより急成長中。グループ法人数1,000社超のヨーロッパ最大級の分析検査企業にて採用をメインにご担当いただける【HRBP】を募集いたします。

―――――企業について―――――
  • 欧州最大級の分析検査会社の日本法人です。国内にあるグループのシェアードサービスを行っており、財務、人事、購買、法務、管理業務サービスを提供する会社です。
  • 検査分野の業界リーダーであり、約20の法人、5~6の主要事業ライン、1,100名以上の従業員からなる多様でダイナミックな事業ポートフォリオを有し、今後数年間で積極的な成長計画を進めています。
  • 日本においては2009年1月に設立、食品・環境・医薬事業の3分野における検査分析会社として日本市場においても成長をしています。

―――――ポジションについて―――――
グループ各社のホールディングス機能を担う同社にて、人事戦略の計画、策定、実施までをお任せします。

■具体的な業務内容
  • 中途採用計画立案から面接実施のフォロー業務
  • 各部署や各エージェントとのやり取り
  • 社内向け研修の実施
  • 昇進、昇格や社員の目標数値に応じた賞与等の管理
  • 労働法に基づく社内規定の変更
  • グループ会社のM&Aに伴う労務関連の統合業務
    • 毎年3社前後のM&Aを行い、企業規模を拡大しています◎


――――働き方について―――――
  • リモートワークメインで2週間に1度の定例会の際はオフィスへ出社いただきます。業務に応じて出社・出張が発生します。
  • 平均残業時間は月25間程となります。

―――――キャリアパス―――――
  • マネージャーやシニアマネージャーへの昇格や、ご希望に応じて給与計算チームへの異動も可能でございます。

━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob4
Requirements

■必須
  • 10年以上の人事領域のご経験
  • 採用経験
■尚可
  • 幅広い人事関連業務に精通していること
  • 社会人経験20年以上
Salary
7 - 10 million yen
Location
Tokyo
Kim Apolinar
BRS Consultant
Kim Apolinar
Corporate Services
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