【大阪】人事マネージャー ｜【Osaka】 HR administrations Manager

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Job details

Company overview

We are a major Japanese pharmaceutical company. We are a pharmaceutical company focused on eye health in particular, and are engaged in the research, development, manufacturing, and marketing of pharmaceuticals in the ophthalmologic field. We are particularly strong in the treatment of dry eye, cataract, and glaucoma, and have earned trust for our high technology and quality. We also have operations around the world and aim to contribute to eye health from a global perspective. In research and development, we are active in introducing new treatments and technologies to meet the various needs related to vision.

Responsibilities

眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業で、人事業務をジェネラルに担当する【HR administrations Manager】として活躍しませんか？

眼科領域におけるリーダーとして、視力や目の健康に関する幅広い製品を提供。革新と研究開発にも力を入れ、コンシューマー向けのみならず医療領域でのドクターからの信頼も非常に厚い同社。
日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持つグローバル企業でもあり、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供することで、世界中の人々の視覚に関わる社会問題の解決に取り組んでいます。

そんな同社を内側から支える重要な役割を担う人事系部門において、グローバルな視野を広げながらマルチに活躍できる、そんなネクストキャリアを掴みませんか？

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■業務内容：
配属予定の部署では、メンバー6名と外部委託先で、給与賞与計算、社会保険、勤務管理、転勤社宅、福利厚生、入社退職手続きなどを行っております。
この中で給与、社会保険、勤務管理、福利厚生等の担当に分かれ、日々の業務をワンチームで行っています。
最終的には、給与担当がリーダーシップを取って取りまとめを行っていただく運用です。
給与計算、社会保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生、入社・退職・人事異動などの部署業務の中から、いくつかをマルチにご担当いただきます。（ジョブローテーションあり）

■働き方：

• リモートワーク可能

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Requirements

■必須要件：

• 1000人規模以上、5年以上の給与計算業務経験
• 社会保険・労働保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生の業務の中から複数の経験
• 海外給与の知識・経験、出向者対応（送出し、受入）
• 株式報酬の知識・経験
• 人事制度・報酬体系の策定・改定の知識・経験があれば尚良し
• 製造業での経験
• 業務に関係する法令やルール（労働基準法、社会保険・労働保険関連、所得税・住民税関連）に関する幅広い知識
• 所属部署メンバー、所属部署以外の人、外部委託先関係者、場合によっては海外の人事担当者等と円滑に進めるコミュニケーション能力
• 問題解決能力、信頼性、コミットメント力
• 業務の正確性、法令順守、誠実さ
• 所属部門を超えて、業務プロセスの改善や問題点の特定、ユーザー視点での改善提案を推進した経験
• リーダーとして指導経験（後輩への育成など含む）
• 社内外、国内外からの多様な要求やトラブルに対応できる柔軟性
• 英語力（中級）

Salary

9 - 12 million yen

Location

Osaka