【大阪】人事マネージャー ｜【Osaka】 HR administrations Manager

---

募集要項

会社概要

同社は日系大手製薬会社です。特に目の健康に注力した製薬会社であり、眼科領域における医薬品の研究・開発・製造・販売を行っています。特に、ドライアイ、白内障、緑内障などの治療薬に強みを持ち、高い技術力と品質で信頼を得ています。また、同社は世界各地で事業を展開しており、グローバルな視点から目の健康に貢献することを目指しています。研究開発においても、新しい治療法や技術の導入に積極的であり、視覚に関わるさまざまなニーズに応えるため、日々努力を続けています。

業務内容

眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業で、人事業務をジェネラルに担当する【HR administrations Manager】として活躍しませんか？

眼科領域におけるリーダーとして、視力や目の健康に関する幅広い製品を提供。革新と研究開発にも力を入れ、コンシューマー向けのみならず医療領域でのドクターからの信頼も非常に厚い同社。
日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持つグローバル企業でもあり、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供することで、世界中の人々の視覚に関わる社会問題の解決に取り組んでいます。

そんな同社を内側から支える重要な役割を担う人事系部門において、グローバルな視野を広げながらマルチに活躍できる、そんなネクストキャリアを掴みませんか？

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■業務内容：
配属予定の部署では、メンバー6名と外部委託先で、給与賞与計算、社会保険、勤務管理、転勤社宅、福利厚生、入社退職手続きなどを行っております。
この中で給与、社会保険、勤務管理、福利厚生等の担当に分かれ、日々の業務をワンチームで行っています。
最終的には、給与担当がリーダーシップを取って取りまとめを行っていただく運用です。
給与計算、社会保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生、入社・退職・人事異動などの部署業務の中から、いくつかをマルチにご担当いただきます。（ジョブローテーションあり）

■働き方：

• リモートワーク可能

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━#featuredjob6

応募条件

■必須要件：

• 1000人規模以上、5年以上の給与計算業務経験
• 社会保険・労働保険、勤務管理、転勤・社宅、退職金、福利厚生の業務の中から複数の経験
• 海外給与の知識・経験、出向者対応（送出し、受入）
• 株式報酬の知識・経験
• 人事制度・報酬体系の策定・改定の知識・経験があれば尚良し
• 製造業での経験
• 業務に関係する法令やルール（労働基準法、社会保険・労働保険関連、所得税・住民税関連）に関する幅広い知識
• 所属部署メンバー、所属部署以外の人、外部委託先関係者、場合によっては海外の人事担当者等と円滑に進めるコミュニケーション能力
• 問題解決能力、信頼性、コミットメント力
• 業務の正確性、法令順守、誠実さ
• 所属部門を超えて、業務プロセスの改善や問題点の特定、ユーザー視点での改善提案を推進した経験
• リーダーとして指導経験（後輩への育成など含む）
• 社内外、国内外からの多様な要求やトラブルに対応できる柔軟性
• 英語力（中級）

給与

900 - 1200 万円

勤務地

大阪