【リモート可】採用スペシャリスト｜Recruitment Specialist

---

Job details

Company overview

We expand new horizons through travel and promote sustainable tourism, providing foreign tourists with comfortable tour plans to enjoy Japan. We utilize advanced technology to offer tools and support that ensure smooth travel planning. Our diverse team of passionate travel experts is dedicated to providing experiences where travelers can truly connect with local people, culture, and landscapes, making travel a reality. We emphasize sustainability and contribution to local communities, building a reputation as a pioneer in the travel industry.

Responsibilities

◆旅行や観光サービスを提供する企業にて【Recruitment Specialist】を募集します◆日本は大人気の観光地ととしてビジネスが成長しているため、チーム拡大のための増員募集です！

外国人観光客に日本の魅力的で刺激的な場所を楽しんでいただける快適なツアープランを提供しています。


□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

• 半数以上の社員が外国籍なため、インターナショナルな職場環境です
• 会社はカジュアルでリラックスした環境で、多くのイベントや旅行を楽しむ機会があります
• 週最大３日のリモートワーク可、フレックスタイムありなのでワークライフバランス◎

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

そんな同社にて、Recruitment Specialistとして会社のさらなる成長のために、ご活躍いただけませんか？

旅行が大好きなあなたからのご応募お待ちしております！

―――ポジションについて―――
正社員、パートタイム、新卒、派遣スタッフの採用を監督し、候補者やビジネスユニットと密接に連携します。また、採用マーケティングを推進し、HRチームと協力して円滑な採用プロセスの確立をおまかせします。

◆具体的な業務内容

• 採用マネージャーおよびステークホルダーと緊密に連携してフルサイクルの採用実行
• 候補者のソーシング、スクリーニング、面接および求人の作成から内定までの全プロセス管理
• 他のHRメンバーおよびバックオフィスチームと連携してスムーズなプロセスの確保
• 各部門に対する明確なオンボーディングプロセスとタイムラインの提供
• 採用プロセスの継続的な改善および効率性とビジネスニーズとの整合性の確保
• 会社のアンバサダーとして会社の文化を内部および外部に対してインスパイア
• タレント市場の変化に対応し、潜在的な候補者に対するタレントマッピングと関係構築の確立
• HRおよび採用慣行の両方に対するコンプライアンスの確保

・・・など


━━━━━━━━━━━━━━━#spotlightjob6

Requirements

◆必須条件

• 学士号
• １年以上の事業会社またはエージェンシーでの採用経験
• ビジネスレベル以上の英語スキル
• ネイティブレベルの日本語スキル

The appeal

Benefits● Hybrid working style (Up to 3 days WFH per week)● Flexible working hours (Core time 10:00 A.M to 4:00 PM)● WFH Allowance (Based on company regulation) and commuting allowance

Salary

4 - 5 million yen

Location

Tokyo