海外人事

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Job details

Company overview

Our client provides human resources and healthcare platform business.

Responsibilities

• US拠点の人事オペレーション運用・改善
• ペイロール業務を中心とした各種人事オペレーションを外部ベンダーと協働しながら安定的に運用
• 各州の法改正リサーチおよびEmployee Handbookの改訂提案
• フィリピン拠点のHR支援
• 現地HRメンバーとの連携を通じて組織課題や従業員コンディションを把握し、適切なサポートを提供
• 現地制度・運用改善に向けた情報提供と国内コーポレート部門との連携
• 海外赴任者・モビリティ対応
• 赴任者サポート全般（契約・手続き・生活面サポート）
• データ・制度企画業務
• US・フィリピン拠点の人事制度改善に向けたデータ収集と提案
• 基幹人事システムやリサーチ結果を活用した課題解決

Requirements

必須条件:

• ペイロール業務に関する実務経験（国内外問わない）
• 人事労務業務の経験（国内外問わない）
• ビジネスレベルの英語力

歓迎条件：

• モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験
• 人事オペレーション全体に関する知識 、土地勘
• スタートアップでの人事業務の経験

Salary

6 - 9 million yen

Location

Tokyo