【東京都港区】採用リーダー◆世界トップクラスの技術力／半導体後工程の専業メーカー

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Job details

Company overview

We are a semiconductor subcontractor specializing in the "back-end process" of semiconductor manufacturing, which includes package assembly and final testing, as well as wafer testing. We adopt the approach of handling all processes after wafer manufacturing.

Our main business activities include wafer testing using state-of-the-art testers and probers, package assembly that supports a wide range of types from DIP to BGA, and final testing to examine the electrical characteristics of finished products. Additionally, we provide engineering support by evaluating the compatibility between our customers' chips and our packages, and proposing optimal conditions.

Responsibilities

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業◆◇
■職務内容：

• 各職種の採用戦略の立案と実行
• 採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告）
• エージェントマネジメント
• ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等）
• 採用ブランディング
• 採用計画の策定
• 選考プロセスのデザイン
• 採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成
• オンボーディング／リテンション対策の構築

※スキル経験によりマネージャーとしての採用可能性もあります。
■組織構成：

• 人事課11名

（福岡4、東京3、熊本2、岩手（北上）1、大分（臼杵）1）

Requirements

■必須条件：

• 採用の一部分だけではなく、企画から実行まで行った経験
• 管理職、もしくはそれに準ずる立場で、組織を率いた経験
• 事業会社での採用経験（5年以上）
• 複数のチャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 等）を活用した採用経験
• PCスキル（中級）

■歓迎条件：

• 1000名以上の組織での採用経験
• 製造業での採用経験
• ビジネスレベルの英語力

Salary

6.5 - 12 million yen

Location

Tokyo