【丸の内】人事（人材育成（研修事務・制度推進担当））※東証プライム上場

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Job details

Company overview

Our client is a manufacturer of control and measurement equipment.

Responsibilities

【人材育成に関する施策立案／在宅勤務可】
■業務内容：社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施業務をお任せします。

語学教育の企画、導入、運営

キャリア自律支援に関する社内制度の企画、展開、運用、改善（公的資格取得支援、自己研鑽支援　など）

研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート

Requirements

■必須条件：

• 企業で人材育成に何らかの形で携わったことがある：1年以上

Salary

5 - 8 million yen

Location

Tokyo