【東京・品川区】HRBP（人事戦略担当）

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Job details

Company overview

We are the Japanese subsidiary of a world-leading automotive parts supplier group. As a European supplier of automotive parts and systems, we offer a wide range of products and services to the automotive industry. We are particularly acclaimed for our expertise in automotive lighting, engine cooling, electric powertrains, driver assistance, and autonomous driving technologies. One of our distinctive features is our commitment, as a group, to developing technologies that contribute to reducing CO2 emissions from automobiles.

Responsibilities

• 人事関連トピックのマネージャーサポート
• 現場の経営成績向上への貢献
• 人材および組織開発
• 安全衛生/労働条件の順守
• Employee Involvement
• Employee Relations
• 社内コミュニケーション
• 個人管理とデータ管理
• 研修やトレーニングの計画やコーディネート
• 勤怠管理/給与計算の検証
• 職場の質（QOL）に責任を持つ
• 労使関係
• 人材獲得
• オンボーディングと試用期間の体制構築
• 会社規則の見直と更新

Requirements

• ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方
• ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり）

歓迎:

• 外資系企業や海外での勤務経験
• 製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験

Salary

6 - 11 million yen

Location

Tokyo