【東京・品川区】HRBP（人事戦略担当）

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募集要項

会社概要

同社は、世界トップレベルの自動車部品サプライヤーグループの日本法人です。ヨーロッパの自動車部品およびシステムサプライヤーで、自動車業界に幅広い製品とサービスを提供しています。特に、自動車の照明、エンジン冷却、電動パワートレイン、ドライブアシスト、および自動運転技術分野で高い評価を受けています。グループ全体として、自動車からのCO2排出量の削減に貢献する技術に注力している点は、同社の特徴の一つです。

業務内容

• 人事関連トピックのマネージャーサポート
• 現場の経営成績向上への貢献
• 人材および組織開発
• 安全衛生/労働条件の順守
• Employee Involvement
• Employee Relations
• 社内コミュニケーション
• 個人管理とデータ管理
• 研修やトレーニングの計画やコーディネート
• 勤怠管理/給与計算の検証
• 職場の質（QOL）に責任を持つ
• 労使関係
• 人材獲得
• オンボーディングと試用期間の体制構築
• 会社規則の見直と更新

応募条件

• ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方
• ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり）

歓迎:

• 外資系企業や海外での勤務経験
• 製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験

給与

600 - 1100 万円

勤務地

東京