【課長クラス】間接材調達のグローバル集約リーダー(改善案立案、関係者巻き込み、完遂までマネジメント)

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Job details

Company overview

We are a leading electronics company based in Japan, counted among the world's major manufacturers. Offering a wide range of products, we provide diverse solutions in fields such as energy, information, communication, automotive, healthcare, construction, finance, and services. We prioritize research and development, driving innovative technology and product development. Serving a broad spectrum of customers domestically and internationally, we contribute to the advancement of industries.

Responsibilities

【職務概要】

• グローバルなサプライヤマネジメント、集約スキーム構築、ユーザエンゲージメントおよび左記を支える枠組み(システム、データ、規則)の整備をリード頂きます。

【職務詳細】

• 本社の改善リーダーの様な立ち位置で、各国にいるメンバやBUの調達部隊を巻き込みながら、新品目の集約スキーム構築を立案、実行までマネジメントいただきます。
• 既にグローバル集約を開始している品目は、オフィススペース、エネルギー、ソフト、通信関係、フリート(車両)、旅費等。
• 新規の集約品目は、工場スペース、サービス各種(海外のHR、F&A、法務等)、ITインフラ関係であり、いずれかのプロジェクトの企画立案～完遂まで実行いただくことを期待しています。

＜プロジェクト推進に伴い発生する業務＞

• かかる品目のグローバルおよびローカル市場、サプライヤフットプリント、ベストプラクティス等外部要因を把握
• 同社グループ各BUのニーズ、課題等内部要因を把握
• BUによって異なる内部要因の共通点を分析整理し、外部要因を考慮して、日立グループにとって最大なメリットをもたらす集約スキームを立案、実行
• 各BUのステークホルダと良好な関係を構築し、集約を推進

【働く環境】①配属組織/チーム

• 国内部長１名を含む11名、海外13名からなり、半分以上がバイリンガルないしトリリンガルである国際色豊かで、英語が共通言語である組織です。
• 様々が文化背景があり取り纏めが大変な反面、様々な視点やローカルインテリジェントを内包しており、グローバル対応力が高く、一層高めようとしています。

②働き方

• 勤務形態はリモートと出社の併用で、出社頻度は業務内容、時期等で変動はしますがおおよそ1～2日/週程度となります。
• 海外とのやり取りが多く、出張も必要に応じて発生しますが、リモート会議も有効に活用したハイブリッドでの対応となります。

Requirements

■必須条件：

• 国をまたぐ調達業務経験があり、自主的に改善活動(改善案企画、実行、完遂まで)をマネジメントした経験がある方
• ビジネスレベルの英語力
• Powerpoint等を用いた資料作成、Excel/Power BI等を用いたデータ分析等を業務ツールを使えること

■歓迎条件：

• 間接材調達業務経験
• 英語及び日本語の契約作成、交渉経験
• データマネジメント経験

Salary

10 - 14.6 million yen

Location

Tokyo