◤部長／部長候補◢あのサブスクのプラットフォーム開発！／日本の代表的な自動車メーカーグループ！

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Job details

Company overview

Responsibilities

創立から3年で300人がジョイン！
新進気鋭のテクノロジー企業が、◤プラットフォーム開発部の部長・部長候補◢を募集しています！

日本を代表する大手自動車メーカーグループで、グループ内でも唯一のBtoC・DtoC領域に特化した内製開発組織です。
グループ各社が展開するモビリティサービスやビジネスを、テクノロジーとクリエイティブの力でリードしています。
お客様が望む、一人ひとりに寄り添うモビリティプロダクトを、世界中のお客様にご利用いただくことが同社の使命です。

そんな企業が手掛ける、Webサービスやモバイルアプリの開発において必要な「共通機能の開発部門」を牽引する、【開発部長】または【部長候補】のポジションに挑戦しませんか？

同社では、新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加を継続的に行っており、一定規模の開発を全社プロジェクトとして立ち上げ、運営しています。
同ポジションは、事業をさらにスケールさせ、多くのお客様に喜ばれるサービスを届けるためにプロダクト開発組織を牽引いただくポジションです。
1年で140名以上の優秀なメンバーがジョインした勢いをそのままに、フレッシュなエネルギーを最大限に昇華できるよう、組織マネジメントを強化するため募集となっております！
世界20カ国以上から集まった優秀なメンバーと共に、心躍るモビリティプロダクトを生み出す瞬間に立ち会ってみませんか。

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同社のマネジメントレイヤーをしっかり構築し、意思決定をしていくスタートメンバーとしてご活躍ください。
同社の母体である日本を代表する自動車メーカーグループの、次世代マーケティングを見据えたビジネス戦略に関わるフェーズや、目玉のサブスクリプションサービスを超えた新しいビジネスの仕組みづくりと、グローバル展開にも関われます！
様々な経験値を持ったメンバーとともに新進気鋭のアイデアを引き出しながら、組織創成をお願いいたします。

■業務内容：
・開発の全体最適化
・部門全体のマネジメント（進捗管理、人員管理、予算策定と管理など）
・部下が働きやすい環境づくり（組織デザイン、部下とのコミュニケーション）
・関係各所との円滑なリレーション
・他部門の部長との連携
・経営陣が経営判断をするためのサポート

■働き方：
コアタイム無しフルフレックスタイム制度（1日当たりの実働8時間）×　完全週休二日制（土日祝）　×　服装規定なし！Tシャツ・ジーンズ・スニーカーOKで自由なスタイルで働ける

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Requirements

■必須要件：
・IT/Webベンチャー企業で、複数のエンジニア組織をマネジメントされた経験
・インフラやQAなどの開発組織をマネジメントされた経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発の全体最適化のご経験
・エンタープライズアーキテクチャーの話ができる方

■こんな方にぴったりです！：
・これまでの経験に囚われず俯瞰して組織を見て解決策を提案できる方
・個の力を合わせてチーム力を上げることを意識できる方
・変化のある環境でのチャレンジを楽しめる方
・ゴールから逆算して何をすべきかを考えられる方
・チームワークを大事に考えられる方
・物事を理解し自分の言葉で伝えることができる方
・相手が求めていることを想像し伝え行動を起こせる方

Salary

10 - 18 million yen

Location

Tokyo